福岡【営業/エージェント/IT業界未経験OK】　　■明確な評価制度で昇給率も自慢の会社(2024年6月時点昇給率7.8%)

• 法人向け
• 新規営業
• 既存営業
• リクルーティングアドバイザー

◆POINT
◇完全成果主義の昇給制度
◇業界未経験OK

◆SALTOについて
　当社は優れた技術力と提案力で
　世の中へ多様なITソリューションを提供し、
　成長を続ける会社です。

顧客にITソリューション提案を行うと共に
エンジニアのフォローを行っていきます。
　
◆業務内容
①営業活動
　◇顧客への定期ヒアリング
　　(電話/訪問)
　　→課題や状況の確認
　◇営業スタイル
　　新規より既存顧客の割合が高いです
　<ミッション>
　　顧客課題にあわせて
　　最適な解決策を企画提案しています。
②エンジニアへのフォロー活動
　◇定期面談
　　目指すキャリアや悩みをヒアリング
　　→相談内容を受けて解決を目指します
　
◆顧客への提案内容
◎オフショア開発
　<オフショア開発とは?>
　海外でソフトウェア開発やITサービスを行うこと。
　当グループにはベトナム拠点の【SALTO-Vietnam】にて
　優秀なエンジニアが開発を請け負います。
◎受託開発/LABO
　当社の高い技術力と組織力を活かして
　お客様のご要望にお応えします。
　
<要望例>
・差し迫った日程にむけたチームの発足
・難易度の高いプロジェクト遂行に向けた
　技術力の高いチームの発足
・予算をなるべく抑えた高品質な開発
　
◆エンジニアからの相談事例
・技術力が必要なプロジェクトへのチャレンジ
・配属先の人間関係　など
　
◆入社後の流れ
　まずはメンターがマンツーマンで指導します
　①ITの基礎知識を学ぶ
　②先輩との商談同行
　上記①②を通して業務の流れを学んでいきましょう。
　<1カ月後>
　徐々に商談をひとりで行うように。
　早い方は2～3ヵ月で商談成立も!

適性や本人希望によって変更の可能性あり

増員募集

◆必須要件
・営業職経験
　※IT業界経験は不問です
　
◆求める能力
　当社の企業理念に共感し、
　自身の能力開発やキャリアアップを目指していきたい方。　

▼企業理念は以下をご覧ください
https://recruit.salto.site/culture/

◆職場風土
当社の雰囲気を感じてください!
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