【業界未経験歓迎】物流・製造現場でのリーダー職《正社員:月給24～30万円》【お人柄重視の採用です】

• 製造スタッフ
• その他

■働く人
営業:約100名
PM:約300名
男女比(おおよそ)　6:4
20代～40代前半のメンバーが多く在籍しています。

■BPO(アウトソーシング)事業
大都市圏のクライアントを中心に業務効率改善・品質向上を実現するBPOサービスを提供しています。
外資系企業の日本展開時の営業人員支援、大規模コンタクトセンターにおけるデータ入力業務にRPAを導入、数百万人分の書類手続き業務を顔認証システムで簡易化など、企業経営を大きく前進させる領域に踏み込んだサービス提供を行なっています。

■社風
挨拶/身だしなみ/礼儀など、社会人としてだけでなく、「人」としての振る舞いを大切にしています。
・自分のテリトリーでなくても、目の前に落ちているゴミをサッと拾える
・役職やポジションの上下に関係なく、自ら率先して挨拶をする
・不機嫌な態度を取らない
・忙しい時でも、困っているメンバーがいたら声を掛ける
など、人として当たり前のように思える事ですが、意外となかなか出来ていないことが出来る人でいられるよう、全員が心がけています。

また、どのようなポジションでも「営業」「経営者」マインドを持って行動する社風です。
どんな業務であっても作業的にこなすのではなく、「売上」「利益」「会社(一緒に働くメンバー)のために」
を意識して行動する事を求められます。

【業務内容】
製造/物流系を中心とした(一部オフィスワークあり)現場において、リーダースタッフとして下記のような作業や現場の管理業務をお任せします。

【具体的業務例(作業内容はプロジェクトによります)】
〇物流関係
・作業:検品、仕分け、ピッキング、梱包などの軽作業など
・現場の管理業務:スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など
〇製造関係
・作業:加工、組立、検査、設備・機械オペレータなど
・現場の管理業務:スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など

※物流関係で採用された方は、グループ会社へ出向して就業していただく可能性がございます。
※入社後、まずは本社にて社内ルール等の研修を行ないます(数日～最大1ヶ月程度)。就業後、まず各作業を経験して頂いたのちに、リーダースタッフとしてスタートしていただきます。
※業務に慣れてきた方には、管理者として現場の作業進捗管理(KPI)、サービスレベルの管理(SLI)、企業担当との折衝などプロジェクト全体の管理者としてキャリアアップすることが可能です。

【プロジェクトの事例】
①物流関係
・商品のピッキング・梱包・出荷(クライアント事務所内:SV3名、作業者10名)
・冷凍・冷蔵庫内での作業(クライアント事務所内:管理者1名、SV3名、作業者10名)
②製造関係
・自動車製造に関する各種作業:マシン操作、加工、組立て、検査　など
・半導体製品の機械操作及び検査業務:機械操作、検査業務　など

【会社、仕事の特徴・魅力】
・意欲があれば、どんどん大きな裁量をお任せします。上司の丁寧なフォローのもとでチャレンジできるので、早期のキャリアアップや年収アップを実現できる環境です。

(記入なし)

増員、組織強化のための募集です。

★他業界でのリーダー経験(アルバイト可) もしくは 製造/物流業界経験(作業者でOK)　※両方あれば尚可
上記に加え下記条件を満たしている方

★全国転勤可能な方
★日勤/夜勤/交替勤務が可能な方
★平日勤務、土日祝日含むシフト勤務が可能な方
★首都圏在住の方:運転免許証必須・自家用車は不要/地方在住の方:運転免許証・自家用車必須

～ご選考について～
※必要スキルを満たしている方のご応募が前提となっております。
交替勤務やシフト勤務に抵抗なくご就業いただける方を歓迎しております。
※ご経験・スキル、コミュニケーション力、筆記試験の結果等を考慮の上、総合的に判断いたします。

【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】
・過去の経験を活かして働きたい
・安定企業で働きたい

【求める人物像】　
・明るく元気がある方
・真面目で面倒見の良い方
・何事にも前向きに取り組める方
・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方
・社会人としての基本的なルールやマナーが守れる方