【コンサルティングセールス】TOEIC700点以上の方歓迎!/グローバルなビジネスシーンで 活躍可能/年間休日125日

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

オプティ株式会社は国際税務の専門家である代表とオランダの同僚とで2010年に設立しました。
設立当初より欧州VATをはじめとした国際税務申告ビジネスとグローバルな企業データベースであるOneSourceの販売という2つの異なるビジネスを同時に進めて参りました。

前者の税務ビジネスについてはJETROや経済産業省などのアドバイザリーから、その後数多くの大手企業の税務アドバイスや税務申告を支援しています。

後者のITビジネスについては、日本経済新聞社のグループ会社である日経メディアマーケティング及び東京商工リサーチと共に世界最大の企業データベースの販売を実施して参りました。このように一見二つの異なるビジネス展開を行っています。

グローバルなビジネス環境では、進出先の国や市場規模を調べるだけでなく、競合の調査や提携企業の財務状況を調査する必要があります。また、実際に取引が始まる際には相手先の税番号の確認、契約締結、税務面のアドバイス、実際の税務申告、及び納税や決算などを行います。また、昨今のデジタル化により税申告のデジタル化や企業調査のデジタル化も進んでいます。当社ではこのようにグローバル化により密接に関係するTaxとITという分野の2つを主軸に据えたビジネスを行っています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
  • 既存営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

弊社は約10名のメンバーで構成されており、男女比は半々です。
チーム内では対面でのコミュニケーションが活発で、不明点や疑問点があればすぐに相談できる環境です。
また、海外にも社員がいるため、Zoomなどのオンラインツールを活用したコミュニケーションが日常的に行われています。
チーム全体で協力し合いながら、ミッション達成に向けて日々業務に取り組んでいます。

仕事内容

▶業務内容とその背景
当社は、個人・法人を問わず、海外ビジネス展開における税務に関する問題に対して包括的なコンサルティングサービスを提供しています。デジタル化(DX化)の進展により、日本企業も容易に海外市場に参入できるようになりましたが、新たな間接税リスクが伴います。例えば、少額の売上でも現地での税登録が必要となり、税申告の際には本社側での管理が求められます。このような課題を解決するため、当社は税リスクの可視化、システム連携、税務登録および申告まで、一貫したサービスを提供しています。

▶ターゲット顧客
我々のサービスは、個人事業主から大企業の経理・税務部門まで、多岐にわたるお客様にご利用いただいています。特に、国際的な税務リスクに直面している企業や、急速にグローバル展開を進めている企業に対して、大きな価値を提供しています。

▶業務の手段と内容
お客様に寄り添い、お客様の課題やお悩みに対応し、海外提携税務ファームなどの専門家を巻き込みながら、最適な提案を行います。顧客が抱えている様々な税務に関する課題を解決するべく提案を行います。

<課題例>
・税務管理とデジタル化
各国の税制についての理解
税務管理のデジタル化
税務エンジンの導入

・人材と組織の強化
国際税務に対応できる人材の育成
組織の管理体制の整備
知識の属人化の解消

・迅速な対応とリスク管理
英国での税登録の迅速化
税務リスクの評価
課税義務の理解

詳細業務の例は以下になります。
• 問い合わせ顧客との折衝
お問い合わせいただいた顧客との打ち合わせを設定し、顧客が抱えている課題やニーズをヒアリングします。
• 大手クライアントへの見積送付とクロージング
大手クライアントに対しても的確な見積を作成し、効果的なクロージングを行います。
• 粗利計算と適正価格設定
適切な粗利計算を行い、妥当な月次継続収益(MRR)を計算した価格で見積を提示します。
・詳細な条件調整と見積作成
後々のトラブルを防ぐため、顧客との条件を詳細に詰めた上で見積を作成します。
・海外ファームへのRFQ業務
海外提携ファームへの見積依頼(RFQ)を行い、プロジェクトを進行させます。
・部下の指導とパフォーマンスの最大化
部下への指導を行い、チームのパフォーマンスを最大化できる体制を構築します。

▶業務のポジション
コンサルティングセールスチームの一員として、担当業務を進めていただきます。お客様と直接対話しながら、税務に関する包括的なサポートを提案します。専門知識とコミュニケーション能力を活かし、お客様の信頼を得ることが求められます。

▶入社後の業務
最初は規模の小さい業務から開始し、実際の業務に携わっていただきます。
最終的には大手企業様に向けて、税務エンジンなどの導入提案までできるように領域を広げていきます。

▶サポート体制・成長支援
OJT(On-the-Job Training)や定期的な研修を通じて、業務に必要なスキルや知識を習得していただきます。独り立ちまでの期間を見守りながら、成長をサポートします。個々の成長を重視し、キャリアアップの機会を提供します。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

オプティ株式会社は創業以来、大手企業をはじめとする多岐にわたるお客様に対し、海外ビジネス展開における税務に関する問題に対して包括的なコンサルティングサービスを提供しています。
グローバルビジネスの急速な展開に伴い、我々のサービスに対する需要が急増しています。
このため、サービス品質のさらなる向上と事業の拡大を目指して新しいメンバーを増員募集することになりました。
国際的な税務問題を解決し、グローバルなビジネスシーンでの活躍を目指す方々を歓迎します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・法人営業経験1-3年以上

歓迎/尚可

・無形商材の法人営業
・無形商材やSaaSのカスタマーサクセスなど

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

相談可
補足:週1-2リモートワーク、但し不定期

勤務地住所

〒101-0047
東京都千代田区内神田1丁目2-2 小川ビル 4階

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所(リモートワーク含む)

喫煙環境

(記入なし)

転勤の有無

有り

当面無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜550 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

年収:450万円~550万円

月給制
月給(基本給):297,500円~340,000円

変動残業手当 時間外労働連動支給
固定残業時間/月:10時間
固定残業金額/月:2083円~2381円

昇給:有
賞与:有 年2回、決算賞与
通勤手当:有 全額支給

<モデル年収>
■550万(弊社グレードG3、内訳月給34万円、+残業毎月10時間+ボーナス年72万円+インセンティブ)

労働時間区分:実質労働時間との連動(通常)

福利厚生

■保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
■定年年齢:60歳

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

週休2日
土日祝
年間有給日数:10日
年間休日数:125日
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇など(産休育休制度、特別休暇制度あり)

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