【SE】会計・人事給与パッケージの導入/在宅勤務あり/年間休日126日

• プロジェクトマネージャー
• SE(Web・オープン系)
• SE(汎用系)
• SE(制御・組み込み系)
• ネットワークエンジニア

◆業務ソリューションシステム部
企業にとって必要不可欠なツールである
会計・人事給与システムの導入チームです。
上場企業や新興企業ともお取引があり、
それぞれの企業の会計、人事給与業務の運用ができるため
多くの経験を積むことができるポジションです。
　
◆組織構成
　人数:10名(男性6名、女性4名)　
　└20代:4名、30代:3名、40代:2名、50代:1名
　
◆働き方
　平均週1日程度の在宅勤務を実施しています。

全国にある顧客の本社、支店に
会計・人事給与パッケージの導入をお任せします。
　
<業務詳細>
◇顧客要望のヒアリング
◇商談(パッケージの提案 / 説明)
◇人事給与パッケージの導入
◇バージョンアップ / 法改正対応
◇保守サポート
◇既存製品のサポート終了による移行業務
　
新規顧客に対しては、ご要望をヒアリングした後
パッケージの導入の適正分析を契約、導入作業の契約を行います。
既存顧客に対しては、主に法改正対応やバージョンアップの
機能をご説明し、成約へと結びつけます。
　
※お客様の割合は新規3:既存7程度です。
　
<商材>
◆他社パッケージ製品
　┗ SuperStream -NX
　┗ GLOVIA iZ
　┗ 奉行VERPクラウド
　┗ MAJOR FLOW
◆商談規模:1,000万～5,000万円
◆顧客:経理部門 / 人事部門(流通製造業のお客様がメイン)
　
<入社後の流れ>
経験やスキルによって適切なプロジェクトへ配属となります。
基本的にはリーダー / サブリーダークラス(3等級)からのスタートとなり
プロジェクトを経験することで、プロジェクトマネージャーを目指すことができます。
　
<想定クライアント(導入事例企業)>
　ユナイテッドアローズ / 三井住友カード / コロナ / イオンモール / ロピア　など
　

(記入なし)

設立は1953年。
中堅・中小企業の顧客を中心に、
2万社以上の課題を独自のソリューションで解決してきた
システムインテグレーターです。
　
近年では宇宙開発事業にも参画するなど
世界トップクラスの技術力を誇りますが、
当社の最大の特長は顧客に寄り添う力。
　
上流から下流までワンストップで対応し
業種を問わず顧客のニーズに応えるソリューション力に加え、
顧客との親密な距離を作り上げ、維持する人としての力にこそ
当社の一番の強みがあります。
　
当社の中でも注力している事業の1つである
会計・人事給与ビジネスの拡大を見据え、
体制強化を行います。

◆応募資格(下記を全て満たす方)
・会計または人事給与パッケージを導入の実務経験1年以上
・日商簿記検定3級相当のスキルをお持ちの方
　　
◆求める人物像
・社内外の関係者とコミュニケーションをとり、円滑に業務を進められる方
・課題に対して自ら考え、取り組むことのできる方
・新たなスキルの装着に意欲的で、成長志向の方

◆尚歓迎となる方
・会計または人事給与パッケージに携わった経験の長い方
・会計または人事給与パッケージの導入において、
　プロジェクトリーダーやサブリーダーを務めた経験のある方
・Oracle等データベースの設計 / 構築経験のある方
　　
◆歓迎する資格
・日商簿記検定2級以上