未経験OK※埼玉勤務※【意匠設計】◆完全週休2日制の土日祝休みで年間休日122日◆残業ほぼなし!労働環境抜群で中途定着率100%!◆大手金融機関、大手企業等多数のお客様の高い満足度を得て成長中!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

コンサルティング業務
・土地有効利用に関する調査・企画提案
・既存建物のリニューアルに関する調査・企画提案
・建設用地選定に関する調査・企画提案

設計業務
・意匠設計(総合プランニング・デザイン等)
・構造設計(建築構造体の設計)
・設備設計(電機・給排水衛生・空調等の設計)
・インテリア設計(内装・家具等の設計)
・積算業務(予算書等作成・工事見積査定)
・申請業務(開発許可・建築確認等の関連諸手続き)

監理業務
・工事の監理(建設工事に関する指導監理)

その他業務
・建築物耐震診断
・建築物劣化診断
・建築物等定期調査報告
・敷地測量
・地質・地盤調査
・電波障害調査
・コンストラクションマネジメント業務
(建築工事全般のコンサルティング)

仕事内容

職種 技術職
職種内容
配属部署 埼玉本社 設計部
配属部署詳細

部長(55歳)、次長、課長、主任、メンバーの計15名で構成。

仕事内容

大手金融機関や大手企業などからの依頼に応じて、建物のデザインを担当してもらいます。

<具体的には・・・>
・意匠設計…建物のデザインや全体の計画を立てる仕事です。
・申請業務…建物を建てるために必要な許可を取るための手続きを行います。

★実際の細かい設計作業は外部にお願いしているので
あなたには基本的なデザインの部分を担当してもらいます。
これにより、残業も少なく、ほとんどの社員が19時までには帰宅しています。

★エリア東京と埼玉のみで、出張なし!

★中規模の案件が中心で、金融機関の建物や商業ビル、共同住宅などがあります。
最近では保育園や倉庫の案件も増えています。

★一人が一つの案件を最初から最後まで担当するので、やりがいや達成感が大きいです。
最初は先輩たちがフォローするのでいきなり一人でお任せすることはないので安心ください。

完全週休2日制、残業もほぼなし。
オンオフの切り替えをしっかり付けながら、
公私ともに充実できるワークライフバランス◎な環境です!

★総資産額1300億円!大栄不動産グループ。
東京・埼玉に強固な地盤を持つ当グループ。
安定して案件を確保できており、将来も安心です♪

【使用CAD】AutoCAD
【OS】Windows
【使用ソフト】Word、Excel、Illustrator、Photoshop

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

更なる業績向上を目的として増員いたします。
大栄不動産の設計監理部門として昭和40年に設立され、その後総合組織設計事務所として独立し現在に至っています。大栄不動産の関連会社として安定した経営基盤の上に、大手金融機関、大手企業等多数の顧客から継続して新築案件を受託。総合プランニング~設計・工事監理までトータルで手掛けています。ほかに不動産活用コンサルタント、建設プロジェクトの発注や推進アドバイス等も行い、幅広い業務を展開しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

設計の実務未経験歓迎・第二新卒歓迎
無資格OK

大学等での建築学科系の勉強をされた経験は活かせます!
建設現場・建築現場での経験も活かせます1

<こんな方はぜひご応募ください>
・ もっとクリエイティブな仕事がしたい方
・自分のアイデアを形にしたいという方
・仕事を充実させつつ、プライベートの時間も大切にしたい方
・裁量大きく、自分のスタイルで働ける職場で働きたい方
・会社と共に成長したい方
・キャリアの幅を広げて将来に備えたい方
・自分のペースで仕事を進めたい方

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

埼玉県さいたま市浦和区常盤9-20-3 北浦和第二大栄ビル
JR京浜東北線「北浦和駅」徒歩3分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

(記入なし)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜17:20
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜300,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

経験・スキル・前職を考慮し、当社規定により優遇します。

昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4か月分支給

初年度年収例
・500万円(月収30万円+手当+賞与)32歳
・450万円(月収25万円+手当+賞与)26歳

福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給
住宅手当(持家1万円・賃貸4万円)
家族手当(1万円)
役職手当(課長以上4万円~)
退職金制度
定年後の再雇用制度
余暇補助制度(職員・家族の宿泊・外食等の利用に対し年額2万円補助)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日以上(昨年実績122日)

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季(7日)
年末年始(7日)
有給(入社半年経過後10日~20日付与)
慶弔
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

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