大阪【営業】ICTインフラの提案販売/IT業界経験者歓迎/年間休日126日

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は2万社を超える顧客への
ICT化支援実績を持つSIer企業。
 
お客様のビジネスのあらゆるフェーズに
対応するICTサービスを網羅し、
多様な業界・業種へ価値を届けています。
 
システム・ソフトウェア開発を主力事業に
保守サービス、ネットワーク工事施工、
情報通信機器やソフトウェア販売と
ICTソリューションサービスを
トータル提供できる体制を構築。
  
またお客様に深く寄り添い、
事業・業務に精通することで
独自のパッケージソフトをご提供し、
市場を開拓し続けています。

主力製品・サービス

◆事業内容
・情報セキュリティマネジメントシステム
・品質マネジメントシステム

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 有形商材
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
  • 既存営業
配属部署 西日本支社 営業部
配属部署詳細

◆組織構成
 人数:4名 (男性3名 / 女性1名)

仕事内容

法人顧客に対してICT全般に関わる
商品 / サービスの提案営業を行います。
 
<業務詳細>
◇弊社SEと共に顧客との商談
◇お客様の課題抽出
◇課題を解決するための商品 / ソリューション提案
◇既存顧客の取引拡大 / リプレース提案
◇ネットワーク / セキュリティに関する深耕営業
  
◆商材:電話交換機 / ネットワーク設定・機器 /
    音声システム / 工事ビジネス など
 
<入社後の流れ>
お客様とコミュニケーションをとりながら業務を進めます。
多くの業種・業態に触れるポジションのため、
業界の知見が広がりそれぞれに合った
製品・ソリューション提案のスキルを身に着けることができます。
 
まずは知識・経験を身に着けていただき、
慣れてきたら主要顧客とのお取引をお任せしていきます。
実績を積んでいけばマネージャー職へのランクアップも可能です。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

設立は1953年。
中堅・中小企業の顧客を中心に、
2万社以上の課題を独自のソリューションで解決してきた
システムインテグレーターです。
 
近年では宇宙開発事業にも参画するなど
世界トップクラスの技術力を誇りますが、
当社の最大の特長は顧客に寄り添う力。
 
上流から下流までワンストップで対応し
業種を問わず顧客のニーズに応えるソリューション力に加え、
顧客との親密な距離を作り上げ、維持する人としての力にこそ
当社の一番の強みがあります。
 
西日本支社の新たな体制構築のため
増員募集を行うこととなりました。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

◆応募資格
・大学卒業以上
・普通自動車免許をお持ちの方
・以下の商品を扱った営業経験のある方
( ICT製品または付随するサービス / オンプレ / クラウドPBX )

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

◆本社
 西日本支社 営業部
 大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル 10F

◆アクセス
 中央線 / 堺筋線「堺筋本町駅」徒歩2分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

(記入なし)

転勤の有無

無し

※転勤の可能性もあり(当面はなし)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の雇用条件に変更はありません。

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜910 万円
賃金制度

完全月給制

月給 330,000円〜590,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【勤務時間補足】
・実働7時間30分
 
【給与詳細】
・基本給 330,000円~590,000円
※残業手当全額支給
 
【モデル年収】
30歳  約600万円(20時間残業、家族手当1名含)
40 歳  約770 万円(家族手当2名含)
45歳  約910万円

福利厚生

◆社会保険完備
◆通勤手当全額支給
◆残業手当全額支給
◆家族手当あり
 ※健保扶養の配偶者および子(22歳まで)・一般職のみ
◆独身寮あり/30歳まで(自宅から2時間超の方対象)
 ※本人負担は7,000円~12,000円
退職金:満2ヵ年以上勤務した者に支給
◆保養所
◆育児・介護支援制度
 ※育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等
◆定年退職後雇用延長制度
◆確定拠出年金
◆財形貯蓄
◆従業員持株会 等

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・年間休日 126 日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
 ※初年度は入社日により異なる(0~10日)
 ※次年度20日、最大40日
・メーデー(5/1)
・年末年始
・夏季(3日)
・創立記念日(12/1)
・私傷病休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
 
※半休取得可(午前休、午後休など)
 1時間単位の時間年休も取得OK

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