SaaSプロダクト/基盤運用設計リーダー(SREエンジニア)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売

勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営

地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売

人材採用領域における主な業務
・WEBサイト企画制作
・WEBマーケティング全般
・コンサルティング
・トレーニング など

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

リーダーとしてプロダクトの価値向上、運用効率向上を目的として、お客様からの要望をヒアリングし、最適なシステム運用の枠組みを提案、設計し、運用への落し込みまでを行っていただきます。

対象となるシステムはクラウド、サーバー(Windows、Linux)、クライアントPC様々です。

1.プロダクトの継続的サービス安定提供
 -運用管理における顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を保証しつつ、最適コストでのサービス提供
 -ITサービスマネジメントのフレームワークを参考に運用ルール策定、ワークフローの定義、業務フロー分析、運用業務管理システムの導入・設定等
2.障害対応
 -原因調査と再発防止への取り組み
3.システム運用リーダー業務
 -チームメンバーへの技術的なサポート、教育
 -運用管理の責任者として、顧客に対して IT サービスマネジメントの統括責任を負う
 -要員計画、スキル管理、仕組み作りと人材配置等の要員管理
4.ステークホルダーとの連携
 -外部ベンダーや社内の他チームなど、ステークホルダーとの調整・折衝
 -2Wayコミュニケーション、情報伝達、情報の整理と分析と検索に関して、複数企業との連携

<開発環境>
使用言語         :Java、JavaScript、PHP
ミドルウェア       :Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、jQuery、Laravel
データベース       :PostgreSQL、Amazon Aurora
手法           :アジャイル、ウォーターフォール
バージョン管理システム  :GitHab

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの運用設計リーダーを募集します。

弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。
我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っており、探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・Javaを用いた開発経験
・AWSを用いた設計および運用経験
・DevOpsに関する理解または興味
・セキュティ関連の知見
・企業や一般消費者が利用するシステムに携わった経験
・ITILやCOBIT等の運用に係るフレームワークの知識
・複数名のチームリーダー経験

歓迎/尚可

・仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解
・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーおよび関連するNWの構築/運用経験
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用経験
・チームでのプロジェクト経験
・プロジェクトのマネジメント経験
・監視システムの構築、運用経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

原則出社。リモートワーク相談可。

勤務地住所

1030027
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階
★古いものと新しいものの良さが共存する街・日本橋。
近くにはおいしいランチが楽しめる老舗がいっぱい!

【詳細・交通】
東京駅から徒歩7分
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線日本橋駅から徒歩3分
都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩5分
東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩7分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜17:45
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜800 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

年収 600万円 〜 800万円
※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
※昇給年2回
※賞与原則2回(6月、12月)
◇昇給あり
◇通勤交通費支給

福利厚生

◇社会保険完備
◇401K
◇資格取得支援制度
◇研修受講制度:従業員の自己研鑽・エンプロイアビリティ(雇用される力)向上のため、勤務いただくすべての方を対象に研修受講を促進しています。直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額当社が負担いたします。
◇書籍購入制度:業務上使用する書籍、知識・スキル向上のための書籍、自己研鑽に活用する書籍等の書籍購入は、直属上長の承認をもって全額当社負担での購入が可能です。
◇WEBマーケティングに必要な資格取得補助:入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土、日)
◇祝日
◇年末年始
◇その他(※慶弔休暇・誕生日休暇)※正社員のみ

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