【転職情報事業本部】WEB広告、採用動画サービスの運営・運用・商品企画

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス

・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル

媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客

大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • Webマーケティング
  • 商品企画・商品開発
配属部署 転職情報事業本部
配属部署詳細

国内最大級の総合転職情報サイト、規模・開催数でトップクラスの転職イベントなど、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。

仕事内容

<仕事概要>
全国の営業が販売するWEB広告商品、動画サービスの企画・販促・運用業務に携わっていただきます。
単なるWEB広告、動画サービスだけではなく、業界最大級の転職サイトが保有する自社サービスを絡めたパッケージ商品が中心です。

<業務詳細>
【扱う商材】
・外部広告配信商材:Google広告・SNS等を活用した施策。
・動画商材:WEB説明会、企業紹介ムービー、スライドショー型の動画がメイン

各企業様が、掲載している求人に対して、流入経路増加や、企業理解、求人理解促進を目的とした商材を扱っております。

【お任せする内容】
企画~納品までの業務を一貫してお任せします。

例えば…
・商品の企画
・販促資料の作成、営業向けの勉強会の開催
・対クライアント向けの啓蒙活動
・営業からの商材に対する質問対応
・受注~納品までのディレクション
・制作会社から上がってきたものを確認後、クライアントへ送付。
 (修正が必要な場合は、修正対応も行っていただきます。)
・依頼があった場合、営業同行

入社後、まずは受注~納品のディレクションをメインで行います。慣れてきたら徐々に、仕事内容を増やしてお任せしていきます。

<チームのミッション(目指している方向性)>
WEB広告や動画サービスを通して、企業の採用活動の最適化を図るとともに自社サービスと絡めた新たな付加価値を創出します。

従事すべき業務の変更の範囲

変更の範囲の制限なし

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

★営業からのキャリアチェンジや営業事務経験のある方歓迎★
■大卒以上
■社会人経験1年以上
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)※初級レベルで可
■社内やパートナー(協力会社)とのコミュニケーションに抵抗がない方

歓迎/尚可

■営業・サービス・接客・コールセンターなどでの業務経験
■人と接する仕事、複数の関係部署間との調整や折衝、
 数値目標の達成を目指して工夫や努力した経験をされている方
■動画制作・WEB広告運用に携わったことのある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

銀座オフィス
東京都 中央区銀座四丁目12番15号
東京メトロ 東銀座駅/東京メトロ 銀座駅

※勤務地は希望を考慮して決定します。

就業場所の変更の範囲

変更の範囲の制限なし

喫煙環境

その他

屋内原則禁煙(一部、喫煙専用室設置事業所あり)

転勤の有無

有り

※初任地からの将来的な転勤の可能性もあり

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)

就業時間 09:15〜17:45
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

※部署により時差出勤勤務制度あり

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜570 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)

<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円

福利厚生

各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり)、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子供の看護休暇等) ※年間休日126日(2022年10月1日~2023年9月30日実績)

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