【東京/DX推進・社内SE】業績好調の化学メーカーにてDX推進/残業平均20H程度

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【化成品事業】
当社の化成品は、暮らしの中で幅広く活用されています。
IT機器や自動車部材、インクジェット印刷やヘア化粧品など、気づかないところで優れた機能を発揮しています。
化学品の中でも、ファインケミカルと呼ばれる高機能・高付加価値の製品は社会を大きく変えていく可能性があります。
当社はそれらの研究・開発をしています!

主力製品・サービス

■合成樹脂およびその関連製品の製造、加工および販売
■化学工業薬品およびその関連製品の製造、加工および販売

<主要営業品目> ※一部抜粋
■機能性モノマー
・ジメチルアクリルアミド:塗料・接着剤などの改質原料、化粧品、コンタクトレンズ
・アクリロイルモルフォリン:UV硬化樹脂の反応性希釈剤

■機能性オリゴマー
・機能性オリゴマー:UV硬化型粘接着剤、各種コーティング剤

■機能性溶剤
・3-メトキシ-N,N-ジメチルプロパンアミド:NMP/セロソルブ代替溶剤、各種合成樹脂の反応溶剤(イミド、ウレタン等)

■プリン誘導体
・アデニン:防錆剤、医薬品中間体
・6-ベンジルアデニン:植物成長促進剤、育毛剤

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • 情報システム・社内SE
配属部署 DX推進担当
配属部署詳細

メンバ1名※今回採用予定

仕事内容

機能性モノマー(接着剤や塗料の素材)を主力商品とする当社にて、社内SEとして本社・八代工場のDX推進をお任せします。
業務プロセスの改善やお客様へのサービス提供方法刷新など社内に留まらない業務があります。
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【詳細】
■改革に必要な要件の定義、デジタル化の方策等の取纏め
■利用部門との対話による現状業務の課題把握、課題解決の提案・推進・実現
■新デジタル技術のPoC、プロトタイプ作成
■ベンダー折衝・管理 ※お持ちのご経験・スキルを鑑み業務を決定
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【入社後】
まずは現在進んでいるDX推進案件にて、課題の把握を行い、主担当してDX推進をお任せします。
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【働き方】
システム導入のために、工場への出張可能性もございます
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【部署への期待】
全社においてDX推進をするため、東京本社・八代工場の基幹システムの導入を主担当として、推進頂くため、非常にやりがいを持って働くことが可能です。
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【当社の魅力】
高いモノマー開発力から、安定した受注を確保しております。
特に、海外においての販売が好調であり、売上高の6割強が海外となってます。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

【採用背景】
日本の人口減少が進む中、当社でもでも業務プロセス改善・生産性向上に向けたDX強化が事業戦略に上げられ、大きなミッションとなっており、人員の増強が決定しました。
当社の業務プロセス改善・生産性向上に向けたDX強化に向けての人員・組織強化を行います。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須】
・社内SEとして、システム導入をされたご経験
・大卒以上

歓迎/尚可

【歓迎】
・基本情報技術者をお持ちの方
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【求めるお人柄】
エンドユーザーの喜びを価値として捉え前向きに業務に取り組める方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【事業所名】本社
【所在地】東京都 中央区 日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル 2階
【最寄駅】 JR 総武本線 新日本橋駅 徒歩2分 、 東京メトロ 銀座線 三越前駅 徒歩2分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の勤務条件:変更無

就業時間 09:00〜17:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 800 万円〜900 万円
賃金制度

完全月給制

月給 444,444円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:800万円~900万円
月給:444,444円~500,000円
  -
■賞与実績:6か月
■昇給年1回(4月)
  -
【諸手当】
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■持ち家手当:世帯主:18,000円、単身者:11,000円
■借上社宅制度有:ご本人の実費負担は1~2割程度となります
<単身入居の場合>家賃上限(7万円)まで。
<家族入居の場合>家賃上限(12万円)まで。
※共益費・駐車場代などは別途負担となります。

福利厚生

【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
  -
【制度・設備】
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
定年:60歳(再雇用制度あり上限65歳)
  -
【退職金】

  -
【寮・社宅】
有  ※借上社宅有

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

◆年間休日122日◆
完全週休2日制 土曜 日曜 祝日 
その他(年末年始休暇)
  -
【有給休暇】
有(~20日)

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