【八代/工場経理/リーダー】業績好調の化学メーカー/残業平均20H程度/WLB◎

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【化成品事業】
当社の化成品は、暮らしの中で幅広く活用されています。
IT機器や自動車部材、インクジェット印刷やヘア化粧品など、気づかないところで優れた機能を発揮しています。
化学品の中でも、ファインケミカルと呼ばれる高機能・高付加価値の製品は社会を大きく変えていく可能性があります。
当社はそれらの研究・開発をしています!

主力製品・サービス

■合成樹脂およびその関連製品の製造、加工および販売
■化学工業薬品およびその関連製品の製造、加工および販売

<主要営業品目> ※一部抜粋
■機能性モノマー
・ジメチルアクリルアミド:塗料・接着剤などの改質原料、化粧品、コンタクトレンズ
・アクリロイルモルフォリン:UV硬化樹脂の反応性希釈剤

■機能性オリゴマー
・機能性オリゴマー:UV硬化型粘接着剤、各種コーティング剤

■機能性溶剤
・3-メトキシ-N,N-ジメチルプロパンアミド:NMP/セロソルブ代替溶剤、各種合成樹脂の反応溶剤(イミド、ウレタン等)

■プリン誘導体
・アデニン:防錆剤、医薬品中間体
・6-ベンジルアデニン:植物成長促進剤、育毛剤

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 経理
配属部署 工場業務管理部
配属部署詳細

部長1名
経理担当 メンバー2名

仕事内容

機能性モノマー(接着剤や塗料の素材)を主力商品とする当社にて、八代工場の月次原価計算を中心に工場経理業務全般をお任せします。
※お任せする業務は経験に併せ決定します
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【詳細】
月次原価計算業務/月次決算内容分析業務/予算作成業務/各種工場経費取りまとめ 等
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【魅力】
八代工場は当社グループの製造拠点です。
所属先の工場業務管理部は、八代工場の決算・分析業務を行っており、グループ全体の連結決算の一翼を担うとともに、工場経営層へ有益な情報提供を行うことを求められるなど、会計全般の知見を深めることができる部署です。
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【やりがい】
八代工場は当社の化学品を製造する工場として、様々な挑戦や経験を身に着けていくことができる環境です。
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【キャリアアップ】
将来的には本社経理部門、財務業務等 ご本人の意思に沿って様々な活躍チャンスがあります。
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【求めるお人柄】
エンドユーザーの喜びを価値として捉え前向きに業務に取り組める方
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【当社の魅力】
高いモノマー開発力から、安定した受注を確保しております。
特に、海外においての販売が好調であり、売上高の6割強が海外となってます。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

【採用背景】
当社の生産性向上に向けた組織変更に伴う、リーダー職の増員です。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須】
・工場での経理業務のご経験
・大卒以上

歓迎/尚可

【歓迎】
・日商簿記検定2級
・税理士
  -
【求めるお人柄】
エンドユーザーの喜びを価値として捉え前向きに業務に取り組める方

勤務地

勤務地
  • 熊本県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

八代工場
熊本県八代市興国町1ー3

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

当面転勤はありませんが、経営に携わる場合転勤の可能性もあります。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の勤務条件:変更無

就業時間 08:30〜16:45
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 280,000円〜340,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:500万円~600万円
月給:280,000円~340,000円
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■昇給年1回(4月)
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【諸手当】
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■家族手当:1人目:18,000円、2人目:9,000円、3人目:7,500円
■持ち家手当:世帯主:14,000円、単身者:9,000円
■借上社宅制度有:ご本人の実費負担は1~2割程度となります
<単身入居の場合>家賃上限(5万円)まで。
<家族入居の場合>家賃上限(8万円)まで。
※共益費・駐車場代などは別途負担となります。
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【転勤についての補足事項】
当面転勤はありませんが、経営に携わる場合転勤の可能性もあります。

福利厚生

【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
  -
【制度・設備】
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
定年:60歳(再雇用制度あり上限65歳)
  -
【退職金】

  -
【寮・社宅】
有 ※借上社宅有

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

◆年間休日115日◆
週休二日制(月1回程度土曜日出勤あり)
日曜 祝日
年末年始休暇
有給休暇:入社直後12日 最高付与日数20日

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