【EM(エンジニアリングマネージャー)】■複数のエンジニアをマネジメント■年間休日127日

• その他

(記入なし)

ユーザー体験と品質を意識した0→1の自社サービス!会社の中核を担うEM募集!

EMとして自ら開発を行いながら、複数のエンジニアをマネジメントをしメンバーの成長を促進する役割を担っていただきます。
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【具体的な業務】
■3〜5人程度の開発チームのマネジメント
　- リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成
　- 採用活動
　- 育成計画の策定

■開発/その他
　- 新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
　- サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施
　- プロジェクトの進捗管理

◼️開発環境
使用言語:TypeScript, Next.js,
フレームワーク:Node.js、React.js
その他:Rest/GraphQL
ECパッケージ:Medusa
DB:MySQL、PostgreSQL
インフラ:AWS(EC2, ECS, Lmbda, S3, WAF, SES, etc…)
ソースコード管理:GitHub
コミュニケーションツール:Slack
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【求人の魅力】
■職域を限定せずにフルスタックにチャレンジできる可能性がある
■サービスリリースのDay1からDevとOpsの両立を掲げ、サービスの品質やユーザー体験にこだわることができる
■マネジメントとスペシャリストの評価制度を構築しており、ご希望/ご経験に合わせてキャリアステップできる
■代表がエンジニア出身であるため、技術に関する理解があり、エンジニアがやるべきと思ったことを推進しやすい

【当社について】
「日本をもっと世界へ。」というビジョン
〜「第二次 Made in Japan」が始まる起爆剤を作る〜

私たちのビジョンは 「日本をもっと世界へ。」 です。国内ECマーケットをグローバルに拡大し、もっと便利な時代を創り出すことをミッションとして掲げています。

世界における越境EC市場は継続的に成長しており、更なる市場拡大が見込まれています。しかし、日本における越境CE市場は言語の壁、物流/配送の壁、決済の壁、ブランディングの壁など、海外展開に向けて乗り越えなければならない多くの課題に直面しています。これらの課題を解決し、日本の優れた商品やサービスを世界に届けるために、当社は誕生しました。

私たちは越境EC支援事業、EC制作運用保守事業、海外マーケティング事業の3つの事業を通じて、日本の素晴らしい商品や体験を世界中に届けることに情熱を注いでいます。 私たちと一緒に、テクノロジーを駆使し国境を越えた日本発のグローバルマーケットを実現しませんか?

会社の定める範囲

組織強化による増員

・チームビルディング/ピープルマネジメント経験:3年以上
・エンジニアとしてプロダクト開発をした経験:5年以上

・ECサイトの制作、運用経験
・英語スキル(ネット上での情報収集が可能な程度)