【経営戦略本部】経営管理 ※管理会計・財務会計経験者の方歓迎~会社全体の経営管理のみならず、組織再編等による特例案件にも携わる/リモート可/スピード感とダイナミック感をもった経験を積むことができるポジション

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 財務
  • 会計
  • その他
配属部署 経営戦略本部 経営管理統括部 経営管理部
配属部署詳細

■組織概要:
当社は従業員数4万人のパーソルグループの中の事業中核会社として、「人と組織の成長創造インフラ」というグループビジョンを牽引し、幅広いサービスを各事業部で提供しています。経営管理統括部は、大きく「全社戦略の策定/推進」、「予実策定/管理」、「特命案件対応や経営推進」に機能を分け、ほか企画組織を含めた全社を動かしていくミッションを担っています。自社だけではなく、ホールディングス全体の視点から業務取り組んで頂くため、影響範囲の大きい仕事が出来る点が魅力となっています。

仕事内容

■職務概要:
主に人材ビジネスを中心にサービス展開している当社の経営管理全般の業務を担当いただきます。
なお、管理会計や財務会計等の業績管理のみではなく、管理制度の設計や組織再編等のPJT推進など、ライフラインとなる機能組織としての業務範囲は幅広いです。また、対象会社は、当社のみならず子会社含むSBU全体の経営管理が対象となります。
※入社後は定期業務をメインで担当頂き、半年を目安としゆくゆくは非定期業務をお任せする予定です。

【定期業務】
 ・業績管理・予算管理・月次集計・ルール策定など
 ・年度/月次での数値計画のPDCA管理
 ・年次予算策定及び管理
 ・IFRS/財務会計の対応
【非定期業務】
 ・グループ内外における組織再編のPM運営 or 経営管理担当
 ・商事法務(会社法等)関連の業務
 ・各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理
 ・管理会計の改定設計
 ・業務執行力の改善施策
 ※経営管理関連の非定期業務は多種多様であり、経営や事業ニーズのみならず、経営管理部の発信で自発的に推進しています。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)​

募集背景

【募集枠:若干名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・管理会計・財務会計のご経験
・経営企画・事業企画で事業計画策定~実行推進のプロジェクトをリードした経験がある方

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)

勤務地住所

東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル

■麻布台オフィス(※10月末から)
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 21F

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)

喫煙環境

その他

屋内喫煙可能場所あり

転勤の有無

有り

ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)
1日の標準的な勤務時間例/9:00‐18:00 (コアタイム:11:30‐16:30)
休憩/60分

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 628 万円〜964 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■想定年収:628万円~964万円 (メンバーの場合、残業20時間想定の時間外勤務手当を含む/管理職グレードの場合、職務手当もしくは固定残業手当込み)

■月額給:392,800円~613,900円 (メンバーの場合、残業20時間想定の時間外勤務手当を含む/管理職グレードの場合、職務手当もしくは固定時間外手当含む)

■基本給:337,300円~477,500円

■時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給)

■昇給・賞与:有(年2回)

■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

福利厚生

健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■休日:年間休日122日(2024年度) /週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇

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