【マネージャー候補】FC加盟店開発営業/フレックス/『働きがいのある会社ランキング』4年連続認定企業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

■事業概要
1. 飲食店の経営
2. 飲料品の販売
3. 飲食業に関するコンサルタント業
4. 経営コンサルタント業
5. 前各号に附帯関連する一切の事業
6. 不動産、設計・施工業
7. 不動産の売買・交換・貸借及びその仲介並びに
所有・管理及び利用
8. 電力削減コンサルティング業
9. 太陽光エネルギーによる発電及び管理・売電事業
10.その他適法な一切の事業

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 新規営業
配属部署 FC事業部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【当社について】
2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。
毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。
直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。

【業務内容】
当社業態の「大阪焼肉・ホルモン ふたご」「大阪餃子専門店よしこ」等の加盟店開発をメインとして下記業務をお任せします。

【1】加盟店営業
・Webを利用したインバウンド営業
・FCイベント出展、ブースでの説明
・資料請求・問合せからのアプローチ

【2】マーケティング
・直営店等のデータを元にエリアリサーチ
・収支シミュレーション、各種資料の作成
・加盟店オープンに向けたオーナーへの説明や交渉

【3】加盟店管理
・売上データ管理
・本部業務担当者と打ち合わせを行い収益向上への各種取り組み
・その他FC加盟店のアフターフォロー

【このポジションの魅力】
自分で裁量権を持って仕事ができます。
新しい施策の提案や、自身の目指しているものに向けての必要な取り組みなど、意見が通しやすい雰囲気です。
結果が数字として現れてくる部門であり、自身で考えて行動するからこそ、やりがいを感じていただけます。

【当社の魅力】
当社では失敗大歓迎、当社は「失敗してもいい企業」です。
失敗は「挑戦」するからこそ起こることであり、たくさん挑戦している証拠であるという組織全体の考えがあります。
同じ失敗を繰り返さないように努力をしてさえいれば、どれだけ失敗してもOK。
なぜかというと、失敗を経験すればおのずと次の課題が見えてくるので、その人の成長につながるから。
自己成長のため、会社の成長のため、失敗を恐れずどんどん挑戦していく、そんな人財を求めています。

【社内の雰囲気について】
『上司と呼ぶな。同志と呼べ。』の合言葉により、“縦社会”のルールも一切ありません。
これまでの社会では一般的だったピラミッド型のヒエラルキー組織ではなく、当社は自由な環境を維持できるティール組織を目指しています。

【今後のキャリアパスについて】
加盟開発チームにおいて、将来的にはマネジメントのポジションを担っていただきたいです。
自身のやりたいことを提案し、自らキャリアポジションを作っていく風土がございますので、加盟店を拡大して頂く中で、ぜひ進みたい道を見つけていただければと思います。

わからないことや困ったことは、本部全体でフォローしていく体制を整えていますので、働きやすさも感じていただけるはずです!

従事すべき業務の変更の範囲

ご本人の希望を考慮の上、当社拠点業務全般に従事する可能性があります。

募集背景

加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。今回はその加盟開発のマネージャー候補のポジションで、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新たに募集いたします。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・FC加盟開発経験(5年以上)、又は投資型の金融商品(千万単位)の営業経験

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

自身で業務スケジュールを調整し、リモートワークを取り入れた勤務が可能です。そのため、プライベートと両立してお仕事が可能です。

勤務地住所

東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル2F
※中目黒駅から徒歩8分程です。

就業場所の変更の範囲

原則本社で就業いただきますが、ご本人の希望を考慮の上、当社拠点全般に異動する可能性があります。

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の待遇の変更等はございません。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■フレックスタイム制(労働時間8時間)
・フレキシブルタイム/7:00~10:00、16:00~19:00
・コアタイム/10:00~16:00
・標準的な勤務例/10:00~19:00(休憩60分)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度

年俸制

月給 420,000円〜600,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。ご経験に応じて管理監督者採用となる場合があります。

■賞与:決算賞与(業績により支給することがある)
■昇給:年1回

【各種手当】
・交通費支給:月5万円まで
・家族手当:子ども1人目:月1万円、2人目以降:月5000円 ※諸条件あり

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・慶弔金制度
・ディナー交流会(毎月誕生月の社員を食事会に招待)
・社員表彰制度
・社員旅行(国内・海外含む5種類の中から自由選択・参加任意)
・副業OK
・社員割引(30%引き)
・ネイル・服装・髪型自由
・社内イベント

【当社独自制度】
・親孝行手当(社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代(上限1万円)を支給)
・配偶者誕生日手当(配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント)
・お中元、お歳暮手当(夏と冬の2回、会社から指定場所(実家等)へギフトが贈られる)
・ふたご手当(一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給)
・社内結婚手当(スタッフ同士の結婚で25万円支給)
・NIGIRI制度(社員が自身で目標+達成時の報酬内容をプレゼンできる制度)
・独立支援制度(マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定)→入社3年目社員の実現例あり!
・能力開発研修(BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など)
・F-POINT支給(当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給)

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■完全週休2日制(土・日)、年間休日109日
■年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(※10日〜勤続年数に応じて最大20日。積極的な取得を推奨)
■産前・産後休暇(※取得実績あり)
■育休(※取得実績あり)
■介護休暇

★5日以上の連続休暇の取得可

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