【インフルエンサーキャスティング/未経験歓迎◎】インフルエンサーとコラボして流行を作るお仕事~急成長中大手美容外科~

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

■医療施設の運営サポート業
■広告代理業

主力製品・サービス

◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • Webマーケティング
  • ソーシャルメディアマーケティング
  • 広報・PR・広告宣伝
配属部署 SNSマーケティング部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

各種SNSを管轄するチームにて、企画から交渉業務、案件管理を一貫してお任せします。
配属はSNSマーケティング部での配属となり、組織拡大に伴う募集となります。

業務内容は主に下記業務を想定しております。

・アポイントの取得(架電やメール)
・インフルエンサーとのコラボ案件獲得のため、本人や所属事務所との交渉業務
・インフルエンサー送り込み先のクリニック選定や調整業務
・コラボ動画からの予約数、来院数の分析・管理業務
・撮影立ち合いから公開までの管理
・TikTok投稿の動画作成
・クリエイター、ドクター双方で問題が起こった場合の調整対応
・作成動画の校正チェック
・クリエイター、ドクターへのフォロー対応
・新規代理店の開拓営業

※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)

インフルエンサー・クリエイター担当として各案件対応を行っていくため、
担当する方の活動拠点によっては出張可能性がございます。(日帰りのみ)

美容やSNSにご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております!

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

組織拡大に伴う募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・接客経験など何らかの顧客折衝のご経験をお持ちの方
・基本的なPC操作が可能な方

歓迎/尚可

・日々SNSを使用している方
・SNSのトレンドに敏感な方
・SNSマーケティングの経験・知見をお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

105-0003 東京都港区西新橋3‐25‐33 フロンティア御成門1・3・4・6F
【アクセス】
・御成門駅から徒歩3分
・神谷町駅から徒歩7分
・浜松町駅から徒歩15分
※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。(出向先を含む)

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

(記入なし)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し

有期労働契約を更新する場合の基準:

※入社後、有期雇用期間(契約社員)6カ月あり
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-30,000円となります
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます

試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜430 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 230,000円〜
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

(記入なし)

福利厚生

・賞与年2回 (支給月/6月・12月)
・昇給年2回
・交通費一部支給 (上限/月3万円)
・各種社会保険完備
・役職手当
・退職金制度(勤続3年以上が対象)
・時短勤務制度(勤続1年~/小学校に入学する年の3月31日まで)
・健康診断(定期健診)
・インフルエンザ予防接種
・私服勤務可能
・社員割引
・敷地内禁煙
・ウォーターサーバー完備
・オフィスグリコ完備
・クラブ活動
・懇親会補助

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

・110日(週休2日・シフト制)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

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