【マーケティングセールス 】WEB広告・マーケ経験者向け/東証プライム上場企業/年間休日123日

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

株式会社MS-Japan(エムエス ジャパン)は
プロフェッショナル人材に特化したエージェント事業を展開し、
30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40%という
盤石の経営基盤を誇ります。
 
経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR
といった管理部門におけるプロフェッショナル職種と、
弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士
といった士業に特化した人材紹介という
独自性の高いビジネスモデルと
1990年より築き上げたネットワークとノウハウにより、
独自の検索項目やUIで企業と候補者をマッチングし
専門エージェントとして高い認知度とシェアを獲得しています。
 
またWEB上におけるプロフェッショナル人材に向けた
コミュニケーションプラットフォームを構築し、
転職や採用時以外にも役立つ存在としてのポジションを確立。
人材事業との相乗効果も生み出してます。
  
今後も真に有益な情報を提供する情報プラットフォームを提供し、
「人と情報のマッチング」というビジネスキーワードのもと、
多様な形で社会に貢献しつづけていきます。
 

主力製品・サービス

◆事業内容
◇管理部門職種/士業への特化型転職サービス「MS Career」を展開
・人材紹介サービス「MS Agent」
・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」
・その他、KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営
  
■管理部門特化型No.1エージェント
■弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント
※株式会社楽天リサーチ調べ
「人材紹介企業のブランディングに関する調査」2017年3月
「弁護士・公認会計士・税理士を対象とした人材紹介主要4社に関する調査」2016年7月
  
◇メディア(サイト運営)事業
・ニュース配信「Manegyニュース」
・資料比較・請求サービス「Manegy toB」
・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」
・会計事務所検索サービス「J-ing」 など

主要顧客

◆主要提携先
 ベンチャーキャピタル、関東関西の主要会計事務所
◆取引先
 上場企業、国内優良企業、外資系企業、
 会計事務所、監査法人、法律事務所

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • マーケティング戦略
  • Webマーケティング
  • デジタルマーケティング
  • ソーシャルメディアマーケティング
  • SEO・SEM関連
配属部署 メディア事業部/Manegy Division/セールスSection
配属部署詳細

◆配属部署:構成
◇事業部長1名
 └マネージャー1名
  └リーダー1名
 └スタッフ2名
  └アシスタント1名
※2024年4月時点
 
◆会社のつよみ
◎創業以来の連続黒字/無借金経営
◎経常利益率が約40%
 ビジネスモデルの独自性の高さと
 効率的な経営を背景に盤石な基盤を築いております。
 またこの基盤を背景に新たな事業にも
 積極的に取り組んでいる企業です。
 
◆会社の雰囲気

◎年代:30歳前後
◎拡大フェーズのため増員多数!中途入社社員7割!
◎安定基盤×ベンチャー気質
◎多様なバックグラウンドのプロフェッショナルが集まる会社
 
☆個性豊かな社員が在籍する当社では、
明るくオープンな人が多く、社内のコミュニケーションも活発です!
事業領域のためか真面目でカチッとした雰囲気を
イメージされる方が多いので、意外な印象を持たれるかもしれません。
 
≪自社サービス・メディア紹介≫
◇管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」
 管理部門・士業に特化して「仕事を探す人」と
 「人を採用したい企業」をマッチングをサポートするサイト。
 人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを強みに
 求人検索・スカウト・エージェント(人材紹介)の
 3サービスをご提供しています。
 
◆ビジネスメディア「Manegy」
 管理部門と士業に向けたビジネスメディア。
 経営に役立つ情報提供を行っています。
◇ビジネスメディア「Manegy to B」
 「Manegy」から展開した
 比較検討ができるWEBサイト。
 →2020年8月のスタートより順調に拡大!
 
<相乗効果>
ターゲットとなる管理部門と士業の方々に
メディアを活用してもらうことで、
当社人材事業サービスをご利用いただく
相乗効果も生まれております。

仕事内容

弊社のビジネスメディア「Manegy」のクライアント担当として、
マーケティング施策の提案やサポート業務をお任せします。
  
◆主な提案先
◇HR-tech、Legal-tech、Fin-tech業界を中心
 ┗商談相手⇒IT領域のマーケティング担当者

◆業務詳細
◇顧客のフォローアップ
◇提案資料の作成
◇新規サービス・コンテンツ立案
 ┗企画部門と連携      など

◆入社後は
◇まずは、WEBマーケティングの基礎の知識を課題図書を使って覚えていきましょう。
 基本的な知識を身に着けながら、OJTとして先輩社員の商談に同席していただきます。
 上記を学びながら自社のメディア理解を深めていってください。    
 
◆お任せするWEBメディア
◇ビジネスメディア「Manegy」
 管理部門と士業に向けたビジネスメディア。
 経営に役立つ情報提供を行っています。
 2017年の立上げから現在では
 前年同月比170.6%の243万PVを誇る
 WEBメディアへと拡大中!
<運営について>
 ユーザーにとって唯一無二のメディアを目指し
 ニーズに応えた施策を次々実施しています!
◎toB向けコンテンツ強化
◎オンラインイベントの積極実施 など
<コンテンツ>
*ニュース配信「Manegyニュース」
*資料比較・請求サービス「Manegy toB」
*ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」
*会計事務所検索サービス「J-ing」
  
◆将来的には
◇ご自身の努力次第で大きく2つの目指せるキャリアがあります!
 マーケティングサイドとして
 ┗最先端tech系企業のマーケティング施策が理解できるようになるので、
  webディレクターやマーケッターを目指すことが可能です。
 セールスサイドとして
 ┗急成長中の事業のため、マネジメントラインとして活躍することが可能です。
  
◆働き方:POINT
◎転勤ナシ
◎フレックスタイム制
◎在宅勤務制度あり
◎残業少なめ
※生産性や効率を重視した
 仕事の進め方をしています。
 
◆ポジションの特徴
 新たなサービスづくりにも積極的に取り組む当社。
 顧客企業のニーズや外部環境の変化に応じて
 価値あるサービスを想像することに携わりたい方に
 非常にマッチするポジション。
 意欲ある方をお待ちしています!

従事すべき業務の変更の範囲

当社業務全般

募集背景

当社の設立は1990年。
管理部門・士業に特化した「人材事業」及び
「メディア事業」を展開している会社です。
 
「世界中の企業経営が、より効率的に、
より効果的になる世界を実現する」
 
それを理念として創業以来「管理部門・」に特化した
事業展開を行っており、経営管理という領域で
圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニーに成長しました。
 
ビジネスモデルの独自性の高さと効率経営により、
創業からこれまで「無借金・黒字経営」を実現しています。
さらに、経常利益は約40%の盤石経営。
 
この基盤を活かし、次代に求められる新たなビジネスにも
積極的に挑戦しているのが私たち株式会社MS-Japanです。
   
当社社員は7割が中途採用入社となっているため、
プロとして様々な経験を積んだ高いプロ意識を持つ社員がいます。
そんな環境の中でキャリアを積むことができるのは当社の強みといえます。
   
その中で安定基盤とベンチャー気質を兼ね備えたチャレンジができる環境として
ともにより良いサービスを提供、さらには作っていけるような仲間を募集いたします。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

◆応募資格
◇大卒以上
◇Web広告またはマーケティングに関連した実務経験

歓迎/尚可

◆歓迎条件※必須ではありません
以下いずれかの経験が2年程度ある方
・Web広告セールス
・Webマーケティング
・無形商材の新規営業または提案営業

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

◆本社
 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
◆アクセス
 JR「飯田橋」駅から徒歩1分
 地下鉄「飯田橋」駅から徒歩2分

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがございます。

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間最短3ヵ月、最長6ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

1日8時間
コアタイム 11:00 ~ 15:00
フレキシブルタイム7:00~11:00、15:00~22:00

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜550 万円
賃金制度

完全月給制

月給 300,000円〜360,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<勤務時間補足>
・フレックスタイム制
 └1日8時間
 └コアタイム…11:00~15:00
 └フレキシブルタイム…7:00~11:00、15:00~22:00
※基本的にフレックスタイム制が適用されます
・残業:月10~30時間程度
  
<給与補足>
・月給30万円~36万円
 └月給内訳=基準内給与+固定残業代
 ※基準内給与:22万円~26万円
 ※固定残業代:8万円~10万円・45時間分/月を支給
 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
 ※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。

<入社後の年収例>
・590万円:入社6年目・一般社員
 内訳=月給39万円+賞与
 
<昇給・賞与>
・賞与:年2回

福利厚生

・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・時間外手当※固定残業代超過分
・社員持株会
・企業型確定拠出年金制度(401K)
・Benefit Station
・喫煙室あり

休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

<年間休日123日>
 ※年間休日実績:122日(2022年度)、123日(2023年度)
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・有給休暇(10日)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: