【未経験歓迎/法人営業】自社スポーツアプリで成長中のITベンチャー!◆社長直下の幹部候補◆未経験OK◆土日祝休み

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

◆スポーツアプリ開発
◆システムエンジニアリング事業
◆受託開発

主力製品・サービス

◆スポーツアプリ開発
スポーツをもっと楽しく、チームの管理、対戦相手の募集や試合の記録など、準備から試合の振り返りまでスポーツのあらゆる場面をサポートします。競技ごとに設計されたインターフェースで簡単に試合を記録できるところも大きな魅力です。成績の向上やチーム内コミュニケーションなどにぜひご活用ください。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 個人向け
  • 新規営業
  • 既存営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

自社のエンジニアと一緒に、顧客の求めるSaaS分野のシステム開発案件や、ゲーム開発案件などの顧客ヒアリング・提案を行っていただきます。

<具体的には>
▼アプローチ
展示会・IT系企業の担当者が集まるイベントやメール・電話などで、お困りごとを抱える企業をリサーチ。IT系の人材が不足している業界や企業が多いため、アプローチしやすいことが特徴です。

▼商談
企業が解決したい課題や、エンジニアに対して希望する条件などをヒアリングします。

▼契約
企業の要望にピッタリなエンジニアをご紹介。面接後、双方の合意のもと契約へ。

▼アフターフォロー
企業・エンジニアの双方に、電話や訪問などで就業状況などを確認しましょう。フォローの頻度は月1回程度です。

※上記(記載している業務内容)を除く当社業務全般

\ココがPOINT/
★継続支給されるインセンティブ
企業との契約期間中は、ずっとインセンティブを支給。先輩たちは、月平均10万円~20万円のインセンティブを手にしています。

★会社と一緒にステップアップ
2019年設立の当社は、今後も事業・組織ともに拡大していく方針です。これからポジションが次々に生まれていくため、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦可能。また、代表が主軸となって動いているスポーツ系事業のサポート役などに携わることもできます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

設立から今年で6年目を迎えるベンチャー企業である当社。自社サービスであるスポーツSNSアプリ『Yakudo』をリリースし、着実に実績を積み重ねています。今後は引き続きより良いサービスを提供しながら、自社開発や事業拡大に力を入れていきます。そこで、今回新たに<法人営業>の増員募集を行います!

採用人数 5名まで

必須・歓迎要件

必須要件

・何かしらの営業、販売経験

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

リモートワーク相談可能
基本は出社にはなりますが、何か事情がある場合はリモートワークを認めています。
(熱はないけど風邪気味、骨折をしてしまい移動が困難、など)
現在は1人のメンバーが趣味のサッカーで骨折をしてしまい、リモートワーク中です。

勤務地住所

【本社】東京都渋谷区渋谷3丁目6-20 第5矢木ビル5F
※転居を伴う転勤はありません

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間6ヶ月あり。その間の給与や待遇は変わりません

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 320 万円〜840 万円
賃金制度

完全月給制

月給 250,000円〜700,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
198,000円〜554,400円
固定残業代
52,000円〜145,600円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

※月給にプラスして、交通費など各種手当+インセンティブ+賞与2回(8月・2月)を支給します
※経験やスキルに応じて給与額を決定いたします

◆入社1年目/メンバー|年収320万円
◆入社3年目/リーダー|年収550万円
◆入社4年目/マネージャー|年収840円

福利厚生

■給与改定(年4回)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業代(超過分)
■役職手当
■外部研修制度(外部セミナー受講など補助金支給あり)
■資格取得時の一時金制度
■結婚・出産祝金
■社内懇親会/各種勉強会(月数回)※任意参加
■副業OK
■社内禁煙
■社員紹介制度(50万円)
※自社採用の社員としてご紹介いただいた方が、採用に至った際にインセンティブをお支払いいたします。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日120日】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇 ※プロジェクト先によります。
■アニバーサリー休暇(誕生日、結婚記念日など)
■有給休暇 ※取得率90%以上
└有休の取得率も高く、有休を使って連休での旅行や長めの帰省を楽しむ社員も多いです!
■スポーツ観戦早上がり制度
∟スポーツ観戦に限り、月に1度17時に業務の早上がりができます。
例)野球観戦 サッカー観戦 プロレス観戦 etc….

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