【経験を活かす/人事労務総務】

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お気に入りのコンビニ、ありますか?
　　　
私は赤と緑のアノお店に、足繁く通っています。
　　
イケメンの店員さん目当て…とかそういうことではありません。
　　
おにぎり、サンドイッチ、ドリンク、アイス、草もち、シュークリーム。
どの商品を見ても、うちの社員のがんばってる姿が頭に浮かんで、
ほっこり嬉しい気持ちになるからです。
　　　
【フリジポート】という当社の名前は、あまり世の中に知られていません。
　　　
ですが大手コンビニ向け事業を物流・製造・卸と多角的に展開し、
全国のスタッフ数は1503名。
　　　
当たり前にあるコンビニの裏側、決してスポットライトの当たらない場所で、
それでも商品を手に取るお客様を想像しながら
日々全力をつくす――
　　　
人事労務が支えるのは、そんな社員たちです。
　　　
◎雨の日も風の日も商品を店頭に届けるため
　奔走する全国の配送センター16カ所
　　
◎シュークリームなど各種スイーツを
　開発・製造する千葉工場と沖縄うるま工場
　　　　
◎お弁当やおにぎり、サンドイッチやドリアなど
　九州エリアに1日15万食以上を届ける熊本工場
　　　　
◎アイスに特化した卸売業で、
　メーカーとコンビニをつなぐベンダー部門
　　
各現場で働く社員と、人事労務。当社は特に、接点が多いと思います。
　　　
彼らの働く姿を目にしているからこそ、バックオフィスでの業務もたんなる作業ではなく
彼ら彼女らを支える仕事と意義を見出すことができています。

【人事労務総務】
人事労務総務を皮切りに採用やシステムなど幅広い職種にチャレンジできる環境があります。
　　　
【具体的には】
千葉工場管理部門にて人事労務全般をご担当いただきます。
コミュニケーションを大切に多くの人と関わるポジションです。
　　
◆業務内容
◇労務管理
　勤怠管理/雇用契約管理など
　対象:社員/パート
◇給与計算
　社会保険・雇用保険・労災保険に関わる手続き
　勤怠/給与計算システムの管理
　年末調整
◇社内規程の整備
◇顧問社労士との折衝
◇その他
※いきなり全てをお任せすることはないのでご安心ください。
　入社後、少しずつOJTで覚えていっていただきます。
　　　　　
◆当社人事労務の特徴
　勤怠・給与計算は内製化しており、きちんと実務を手掛けられる環境で
　スキルを磨くことが可能です。
　　　
◆キャリア
　人事のみならず、管理部門の業務を幅広く経験することが可能となります。

(記入なし)

物流、製造、卸業という3つの事業を展開する「株式会社フリジポート」。
　　　
異なる事業社が合併して誕生した企業であることから、
社員の交流も兼ねた教育・研修制度が充実しています。
　　　
中途入社社員の比率も90%以上と高く、
イチからスタートできる環境が整うのはもちろん、
役職への抜擢も年齢や社歴関係なく、意欲や実力次第。
　　　
また新卒採用にも力を入れているため、20代も多く活躍しています。
　　
人事労務スタッフの採用は人事労務経験を生かせるポジション。
　　　
今回は、千葉工場で働く社員、パートさんを支える
人事労務総務職を募集します。
　　　
ぜひ当社千葉工場でこれまでの経験を生かし
バックオフィスから仲間を支え、自分自身の新たなキャリアも築いていってください。

◆経験を活かして働きたい方◆<*20～30代活躍中!>
◆年間休日112日/住宅手当※規定あり
　　　
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
　　　
◆必須経験
　・給与計算の経験のある方

◆歓迎経験
　・人事に携わったことのある方
　・労務管理などのスタッフ管理の経験のある方
　・総務としての実務経験のある方