【愛知県】ネットワーク運用保守　◎東証スタンダード市場上場/資格取得一時金あり/年間休日120日以上

• 運用・保守・監視

(記入なし)

■同社製造第2事業部の顧客先(エレクトロニクス業界)にてネットワーク運用保守業務をご担当いただきます。
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【具体的には】
・ネットワーク構成の変更、運用(ポリシー変更、監視、脆弱性対応)
・ネットワーク障害対応(機器交換)
・ネットワーク稼働レポートの作成
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【手厚い自己啓発サポート】
同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。
具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し1～30万円を一時金として支給しています。
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【プライム案件90%以上】
幅広い業界の大手企業様を中心に長年築いた固い信頼で顧客のシステムライフサイクル、ビジネスの変化に応じ長期的なお付き合いをしています。
【入社後のキャリアプラン】
同社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。
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【企業の歴史】
創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
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■社風・環境
【定着率良し/長期就業可能】
月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーと定期的にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしているためです。
結果として平均勤続年数12年、離職率5%前後を維持しています。
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【働きやすさ】
女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業に対して、厚生労働省が定める「えるぼし」を取得。当社はこれらのうち「採用」「継続就労」「労働時間などの働き方」「多様なキャリアコース」の4つの項目の認
定基準を満たしていると評価され、3段階中2段階目の2つ星に認定されました。今後も女性の活躍だけでなく、性別や年齢の区別なく多様な人材が活躍しやすい機会と場を提供するとと
もに、能力の発揮や成長、自己実現ができる職場環境の維持・発展、社内風土の醸成に向けて取り組んでいます。

会社が指示する業務

増員
【募集人数】2名

【当社の特色】
◎東証スタンダード市場上場/創立55年以上一貫した黒字・無借金経営
◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業
◎人を大切に考えている温かい会社
◎資格取得一時金あり!(受験費用補助もあり)

■ネットワークの運用保守経験が2年以上ある方

■ネットワークスイッチの運用(Cisico Catalyst)
■ファイアーウォールの運用(Palo Alto)
■CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト資格保有者
■将来的に設計構築を目指されている方