【コンテンツメディア事業本部】コンテンツ制作・編集ディレクター

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス

・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル

媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客

大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般

仕事内容

職種 クリエイター・クリエイティブ
職種内容
  • ディレクター
  • コンテンツ企画
配属部署 コンテンツメディア事業本部
配属部署詳細

ビジネス・デジタル・ライフ・エンタメの4ジャンルをカバーする総合ニュースサイトや働く女性に役立つ情報が満載の女性向け情報メディアなどを展開。ユーザーがより良い明日を送るために、ユーザーの「知りたい」に対し、当社のコンテンツがサポートできるようなメディア運営を目指している事業部門です。

仕事内容

<仕事概要>
医療系メディア『クリニックナビ』のサイト運営がお仕事です。
広告コンテンツ制作・進行、編集コンテンツ企画・制作、サイト掲載情報管理(クリニック情報等)、コンテンツSEO、お問い合わせ対応などを行っていただきます。

<仕事詳細>
①広告コンテンツ制作・進行
クライアントとのオリエンテーションから入ります。
外部の制作会社さんと協力して、広告記事の制作と進行を行いながら、広告メニューによっては自ら取材に行くこともあります。
また、一部メニューでは印刷物(紙)の制作も行っていきます。

②編集コンテンツ企画・制作
サイトのPVを向上させたり、営業がメニューを売りやすくするための編集コンテンツ制作を企画から請け負います。
自分の力でサイトを盛り上げている、運営していることが実感できます。

③サイト掲載情報管理(クリニック情報等)
クリニック情報は月に一度更新しています。
また、ほかにも独自に集めた情報を掲載して日々より良いものへとしています。
そのような情報更新やその管理もお仕事の一つとして挙げられます。

④コンテンツSEO
サイト運営者としてはSEOなどでPVの増加をさせるのが大きな使命の一つです。
コンテンツSEOによりサイトPVを伸ばしていきます。
現段階でSEOの知見がないという方は、業務の中で知識を身に付けていきます。

⑤お問い合わせ対応
ありがたいことに日々様々なお問い合わせがフォームから入ります。
ユーザーや医療関係者の方たちの声に触れる貴重な機会です。
出稿依頼や記事の感想など、モチベーションの上がる問い合わせも多数寄せられます。

<チームのミッション(目指している方向性)>
『クリニックナビ』を一流サイトに育てる!

従事すべき業務の変更の範囲

変更の範囲の制限なし

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■大学卒以上
■基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint使用経験必須)
■編集経験(WEB/紙問わず)、あるいはWEBディレクション経験が2年以上

歓迎/尚可

■薬機法や医療広告ガイドラインに詳しい方。
■マーケティング知識やSEO知識を有している方。
※SEOディレクション経験を有している方は特に歓迎です。
■メディアでの実務経験。
■CMSを使った実務経験。
■Googleアナリティクス等の解析ツールの実務利用経験。

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社 竹橋オフィス

東京都 千代田区一ツ橋一丁目1番1号
東京メトロ 東西線竹橋駅

※勤務地は希望を考慮して決定します。

就業場所の変更の範囲

変更の範囲の制限なし

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

有り

※初任地からの将来的な転勤の可能性もあり

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

期間中も待遇に変更ありません

就業時間 09:15〜17:45
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

※部署により時差出勤勤務制度あり

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜570 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円

※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)

<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円

福利厚生

各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり)、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等) ※年間休日126日(2022年10月1日~2023年9月30日実績)

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