【法務部 契約法務(リーダー候補)】ITエンジニアのキャリアに寄り添う上場ベンチャー<土日祝休み>

• 内部監査・内部統制
• 法務・コンプライアンス
• その他

◆組織構成
　人数:全5名
　└性別:男性2名、女性3名
　└年齢:20代1名、30代2名、40代2名
　　
◆風土
　成長中の当社では
　社員一人ひとりが意欲・興味関心に応じて
　自らやりたいことに手を挙げ挑戦する文化があります。
　幅広い事業や業務を経験し、成長とやりがいを
　実感することができるチャレンジングな環境です!

契約法務職(リーダー候補)として、
契約書のレビュー&法務相談対応などをお任せいたします。
　　　
◆業務詳細
※業務の想定
　└7～8割:契約書のレビュー&法務相談対応
◇契約書のレビュー
　└ひな形やドラフト作成
◇社内法務相談(グループ全体)
◇法務業務プロセスの改善
◇社内稟議の承認
◇コンプライアンス対応
　└社内教育等
◇機関法務サポート(グループ会社)
◇知的財産管理
　└社内ルールの設定・運営、商標等
◇顧問弁護士対応 ・法令調査

会社の定める業務

教育・独立支援・転職など、
エンジニアのキャリアプランに寄り添った
多様なサービスを次々と開発・展開し、
ITコンサルとして急成長を遂げた当社。
急成長を遂げるなかで
ホールディングス体制へと移行し、
現在は世の中の多様な社会課題の解決に向けて、
グループ全体で幅広い事業を展開しています。
　　　　
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・2013年10月
　株式会社Branding Engineerとして創業
・2020年7月
　マザーズ上場(現・東証グロース市場)
・2023年6月1日
　株式会社TWOSTONE&Sonsへ社名変更

　2023年8月期の連結決算は
　前年比31億8,600万円増の
　売上高100億5,600万円へと拡大しました。

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世の中に優れた価値を届けながら、
事業・組織共に成長フェーズの
ワクワクを体感していってください!
　　　
当社は、IT企業として2020年7月に東証マザーズに上場(現グロース市場)、
創業以来10期連続増収を達成し成長しています。
堅実に業績を上げつつ、ベンチャー精神を心に刻みながら、
今後も成長・拡大し続ける当社。
　　
これからM&Aや組織再編を行う中で、
グループ会社のインフラ整備、
新しい体制の構築などが考えられます。
　　　
そこで、今回は法務部の体制強化をするため、
契約法務(リーダー候補)を募集することになりました。

<必須スキル>
◇PCの基本操作
　└Word、Excel
◇社会人経験
　└3年以上
【上記に併せて以下いずれか必須】
◇契約書レビュー経験
　└年数不問
◇法律関連資格の受験経験
　└司法試験、司法書士試験、行政書士試験、ビジネス法務検定等
◇以下の勤務経験
　└弁護士事務所、司法書士事務所、行政書士事務所等
　　　
◆求める人物像
◇新しい物事に躊躇せず、柔軟にチャレンジができる方
◇主体的かつ積極的にものごとに取り組める方
◇ベンチャーマインドをお持ちの方
◇チームワークを大切にできる方
◇管理部門の責任者に挑戦したい方
◇管理部門の専門性を高めたい方

◆このような方は尚歓迎
・企業法務のご経験
　└年数不問
・広告審査業務のご経験
・IT企業やゲーム会社等の就業経験
・法律関係の有資格者
　└実務経験あり