ベトナム駐在代表者候補者

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事業内容
サマリー

<2021年3月30日、東証マザーズに上場いたしました>

建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS(スパイダープラス)」の開発・販売

※2020年11月1日に社名変更いたしました。

主力製品・サービス

当社は、建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。
主力の図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は1,100社以上の企業が導入、45,000以上のユーザーにご利用いただいております。(2021年9月現在)
建設現場では多くの携行物(カメラ、図面、資料)が必要になりますが、当社製品があればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けます。

仕事内容

職種 経営
職種内容
  • 事業企画・事業統括
  • 経営企画・経営戦略
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

【現体制】(2024年7月)
海外事業グループ:9名+ローカルスタッフ1名
-事業グループ長(代表取締役社長)
-副グループ長
-部長2名

(ベトナム)
・常駐者:1名
・ローカルスタッフ:1

仕事内容

本ポジションでは、海外法人であるベトナム法人に代表者候補として駐在頂き、建設用施行管理 アプリ『SPIDERPLUS』のベトナム事業の責任者として、統括責任部署である海外事業グループのもと、事業計画立案と推進を中心に幅広く現地法人のマネジメントをご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・現地法人事業計画の策定と実行
・ベトナム市場のニーズに応じたローカライズの企画と実施
・現地法人代表者として法人経営全般に渡るマネジメント(経営数値管理、営業、開発、人事、労務、総務、財務経理、法務)など

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

①管理職経験と基本的なバックオフィス業務の知識(経理、法務、人事、労務、総務)
②B to Bの営業経験(IT営業の経験もしくは建設業界への知見どちらかは必須)
③事業計画立案と実行の経験。
④英語でのコミュニケーション能力
※CEFR B2以上が目安
※スキル面についての重要度は記載順

歓迎/尚可

・ソフトウェア開発のPM経験3年以上
・日本法人で管理職以上の職位を有した状態でのベトナム駐在経験
・建設業界での就労経験
・データ分析
・PMPまたはIPAのレベル4の資格保有者

勤務地

勤務地
  • 海外
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

ベトナム社会主義共和国 ハノイ市

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内喫煙可能場所あり

転勤の有無

有り

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

この間の給与・待遇等に変わりはありません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜1300 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:600~1300万円

【諸手当、制度等】
・役職手当
・出張手当
・確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)

・昇給年2回
・交通費支給(上限50,000円/月)

<勤務体系>
基本勤務時間:9:00~18:00

【勤務時間に関する制度】
・時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認
・育児中の時短勤務

福利厚生

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合
・社員持株会制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制(土・日・祝日)
・入社時特別休暇(3日間)
・年次有給休暇(時間単位での取得も可)
・生理休暇
・結婚休暇
・出産・育児休暇
・弔事休暇
・看護・介護休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇

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