企業情報
| 事業内容 |
サマリー
日本最大級のスポットコンサルプラットフォームを運営している企業です。 知識と経験の新しい流通プラットフォームです。 登録ユーザー1人1人のビジネス知見と、 現在は、現職サラリーマンを中心に約5,000人が登録しています。 転職でも顧問契約でもない、 ・今までアクセスしにくかった、組織内で活躍中のビジネスパーソンの「知見」 ・「〜を聞きたい」「〜を相談したい」の依頼を通じて発見する、ピンポイントな知識の提供 ・暗黙知を抱えたまま退職し、再就職は希望しない企業OBの「仕事経験」 など、今までデータベース化されていなかった知見情報が蓄積され、
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仕事内容
| 職種 | 経営 | |
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| 職種内容 |
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| 配属部署 | (記入なし) | |
| 配属部署詳細 |
<配属先情報> チーム構成 |
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| 仕事内容 |
◆◇CEO室長とともに、経営企画機能の強化に向け、各種施策の企画・推進をリードいただきます◆◇ 【主な業務】 【キャリアパス】 【働く環境】 |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
雇入れ直後:上記を参照ください |
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| 募集背景 |
私たちは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 当社は、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。 この成長戦略をスピード感を持って実現するために、企業価値の最大化や株主価値の向上を目指し、持続可能な成長の実現に向け、経営企画機能の強化に向け、貢献いただける方を募集することとなりました。 当社のグローバル展開における成長に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 |
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| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・事業会社で経営企画部門に所属し、中期経営計画や予算策定、予実管理の実務経験3年以上 |
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| 歓迎/尚可 |
・会計、ファイナンス、契約交渉に関する知識・実務経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | 一部リモート | |
| リモートワークに関する補足事項 |
リモートワーク可(月の50%) |
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| 勤務地住所 |
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 |
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| 就業場所の変更の範囲 |
雇入れ直後:東京本社、および労働者の自宅 |
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| 喫煙環境 |
その他 屋内全面禁煙 |
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| 転勤の有無 |
有り 希望により海外支店へ転勤する可能性はありますが、ご本人の希望や、同意がある場合のみとなります。 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
入社後3ヶ月(本採用と同条件) |
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| 就業時間 | 10:00〜19:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | (記入なし) | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 時間外労働 | 有り
月平均25時間程度
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待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 450 万円〜1400 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
想定年収 450〜1400万円(月給 33〜95万円) 給与:スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し |
| 福利厚生 |
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:有 ・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助 |
| 休日休暇 | 土日休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
年間休日:127日 |
