ビジネスプランニング(プロダクトセールス・CS本部)

• 東京都

•全社共通
・居住は国内のみ
・申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ)
→在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

•本ポジション
・リモートワークOK(フルリモートワークは不可となります)
・出社日数指定なし(所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり)

〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

会社の定める就業場所

その他

屋内全面禁煙

無し

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

コアタイムなし

•全社共通
・フレキシブルタイム(5:00〜22:00)

(記入なし)

(記入なし)

•給与制度タイプ「能力重視B型」のポジションです。

•当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
・想定年収例 700万円〜1,400万円

•想定年収の算出方法
・想定年収=月次給与×12か月+成果給※2
・月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3
※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
・成果給を除く年収例は600万円〜1000万円です。
→月額は月給50万円※4〜月給100万円※5
※4:月給50万円 (基本給36万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当12万9,020円,みなし深夜8h相当4,580円)を含む)
※5:月給100万円 (基本給73万2,960円、固定残業代(みなし残業45h相当25万7,878円,みなし深夜8h相当9,162円)を含む)

・昇給・成果給(インセンティブ)年2回

<諸手当>
・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
・リモートワーク手当(+5000円/月)
・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象)
・出生準備休暇(男女とも5日)
・3歳までの特別看護休暇(従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年)
・育児環境を整える補助(10万円支給)

<雇用条件>
•全社共通
・コアタイムなし
・フレキシブルタイム(5:00〜22:00)
・居住は国内のみ
・申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ)
→在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

•本ポジション
・リモートワークOK(フルリモートワークは不可となります)
・出社日数指定なし(所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり)

•そのほか詳細
所属組織によって詳細が異なります。

・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール(毎日18:00~)
・部活制度(1人1500円補助/回)
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
・グループ会社である Smart相談室の利用
・資格保持費用の会社負担(士業など)
・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

・完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
・入社日に15日(10日+5日)の有給付与