企業情報
事業内容 |
サマリー
個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HRTechサービス「ミキワメ適性検査」が急成長中のベンチャー企業です。元々は、新卒領域に特化し、元々は上位大学生と企業をつなぐ就活プラットフォーム「ミキワメ採用支援(旧レクミー)」の提供やキャリアイベントの開催、採用戦略コンサルティングをメインの事業として手掛けておりました。 2021年5月10日発表: 既存の就職/採用活動のマーケットにパラダイムシフトを起こし、新しい社会の仕組みを構築するようなサービス実現を目指しています。 <株主> 主力製品・サービス ■採用向け適性検査「ミキワメ適性検査」 ■上位校特化型プラットフォーム「ミキワメ採用支援(旧レクミー)」 ■会員制就活支援プログラム「NEXVEL」 主要顧客 ANA・三井物産・NTTデータ・JR東海・JFEスチール・三井不動産など
|
---|
仕事内容
職種 | セールス・営業 | |
---|---|---|
職種内容 |
|
|
配属部署 | 組織開発事業部 | |
配属部署詳細 |
(記入なし) |
|
仕事内容 |
ミキワメ適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行うことができます。 「採用の課題」を解決することでその後の経営や会社の成長に大きなインパクトを与えます。 ▽具体的な業務 ▽「ミキワメとは?」 <期待する役割> <一緒に働くメンバーについて> Mission/Value |
|
従事すべき業務の変更の範囲 |
(雇い入れ直後)フィールドセールス(組織開発事業部もしくは ウェルビーイング事業部のいずれか) |
|
募集背景 |
「私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます」をミッションとして掲げ、HR Techとして国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。人の内面を可視化する技術を核としてその会社のオリジナルな採用基準で、候補者の個性を活かせる企業とのマッチングができる「ミキワメ 適性検査」や人の性格と状態を元に、より良い働き方を支援する「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」と続々と新しいサービスを展開しています。個人の性格を特長と捉え、全ての人が仕事にやりがいを感じられるよう、HR領域を中心としてプロダクトを成長・拡大させながら、事業を前に進めています。 これまで組織開発ユニットとして、「ミキワメ適性検査」「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」の両サービスを組織開発事業部、ウェルビーイング事業部の双方で取り扱ってまいりましたが、両事業部間でのシナジーをより高めるため、7月より事業部を統合し、新生組織開発事業部としてスタートを切ることと致しました。 |
|
採用人数 | 4〜5名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
当社のMissionに共感頂ける方 |
---|---|
歓迎/尚可 |
B to B 新規営業経験 |
勤務地
勤務地 |
|
|
---|---|---|
リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
週1リモート可 |
|
勤務地住所 |
東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 |
|
就業場所の変更の範囲 |
(雇い入れ直後)勤務地記載の場所 |
|
喫煙環境 |
その他 オフィスビル内喫煙所あり |
|
転勤の有無 |
無し |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
|
|
---|---|---|
試用期間 | 無し | |
試用期間に関する補足事項 |
(記入なし) |
|
就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | (記入なし) | |
フレックス制度 | (記入なし) | |
フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
|
時間外労働 | なし |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 500 万円〜800 万円 |
---|---|
賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
想定年収 5,000,000 円 – 8,000,000円 <勤務時間> |
福利厚生 |
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <特徴的な制度①> <特徴的な制度②> |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
・完全週休2日制(土、日)、祝日 |