【テストエンジニア(認証システム)/東京】東証プライム市場上場/ITセキュリティ自社開発製品が複数トップシェアを獲得!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

私たち【ソリトンシステムズ】は
高い自社開発力を強みとする
ソフトウェア開発事業者。
 
インテル社出身の代表が1979年に起業した当社は
セキュリティソフトやシステム構築を主力事業に、
世の中に価値を届けてまいりました。
 
サイバーセキュリティ対策製品においては
複数商品で国内トップシェアを誇り、
官公庁から地方自治体、学校、病院、民間企業など
数多くの企業・組織へと製品を提供。
またNEC、富士通、NTTデータといった
販売パートナーを通じ、
エンドユーザーへも商品を提供しています。
 
当社は2017年には東証一部(プライム)市場へ上場。
安定の経営基盤から、映像伝送システムや
アナログとデジタルを混合した半導体デバイスなどの
開発・販売といった新規事業も積極的に展開。
 
またLTEや5Gを利用した高画質のライブ中継システムにおいては
放送局のみならず公共の安全や災害時の状況把握など
幅広い需要が見込まれるため、海外9拠点で販売を展開中です。
 
今後も高い自社開発力を強みに
「ものづくり」にこだわるメーカーとして
発展を目指してまいります。

主力製品・サービス

◆事業内容
◇ITセキュリティ事業
 ・情報漏洩対策、電子証明書によるログオン認証、ビッグデータ記録、
  サイバーセキュリティ対策などの製品の開発・販売
 ・スマートデバイスの業務利用のための
  セキュア・プラットフォームの構築・販売
 ・企業向けクラウドサービス
 ・企業向けネットワークインテグレーション
◇映像コミュニケーション事業
 ・モバイル回線による高品質のリアルタイム画像伝送システム
 「Smart-telecaster」の開発・販売
◇Eco 新規事業開発
 ・アナログ・デジタル混合半導体デバイスの開発・販売
 ・組込みシステムの開発・販売

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
配属部署 ITセキュリティ事業部 技術本部 プロダクトサポート部 4G 検証
配属部署詳細

◆職場環境
リモートワークOK
 ※フルリモートではありません
◇コミュニケーションツール
・メイン:Microsoft Teams
 └定期的にミーティング開催して情報交換を実施
   
◆部署について
 製品数の増加に伴い、テスト業務の需要が高まっていることを背景に
 テスト設計・管理を行うメンバーポジションを増員します。
    
◆会社データ<2023年12月31日時点※正社員のデータとなります>
◇中途・新卒割合/約1:1
◇男女比/4:1
◇平均年齢 42.73歳
◇平均勤続年数 12.74年
◇平均年収650万2000円
◇平均年休取得日数/約12.3日(2023年4月1日~2024年3月31日)
◇全体離職率
 1年:2.58%  2年:7.07%  3年:10.32%
 ※2020年12月31日~2023年12月31日
◇中途採用比率
 2021年度:51%   2022年度:76%   2023年度:74%

仕事内容

自社ITセキュリティ製品の開発の中で、
テスト設計・テスト環境構築・テスト実施までをお任せいたします。
    
<当ポジションのミッション>
今回のポジションのミッションは「テスト設計」と「テスト管理者」です。
◎テスト設計の主な業務
 └製品仕様に基づくテスト項目の作成
 └テスターへのテスト実施引継
◎テスト管理者の主な業務
 └テスト進捗管理
 └テスト内容管理
 └トラブル状況の管理
※テスターは基本的に派遣社員もしくは協力会社が行っています。
 
◆業務内容
◇担当製品について製品仕様に基づくテスト業務推進
 (開発者・開発リーダ・PM等と連携)
 └テスト項目の作成
 └テスタへの引継ぎ
 └スケジュールの設定
 └テスト進捗管理・トラブルチケット管理・報告など
    
◆業務体制
 検証チームのマネージャーのもと、
 チームメンバー(テスト管理者)と協業し、
 管理業務を行っていきましょう。
 実際にテストを行うのは派遣社員となっており、
 当ポジションはテスト業務推進のための
 進捗管理やテスターへの教育を担当していただきます。

◆担当予定製品
◇自社プロダクト
 ゼロトラストを実現するMFA認証サービス: 「Soliton OneGate」
◇コミュニケーションツール:teams
◇プロジェクト管理ツール:Backlog、Redmine等
    
◆ポジションの魅力
◇品質を重視したスケジュールでのテストが可能
 →セキュリティ製品のため特に品質を重視しています
◇自社プロダクトのテスト業務の醍醐味
 自社製品なので愛着が持て確実に取り組むことができます。
(お客様より弊社製品は高く評価されており、開発力もあるため
 不具合がすぐ解消されるとお声を頂いております。)
◇「セキュリティ製品」「クラウド製品」両方に関われます!
◇できたばかりのチームなので皆で作り上げる喜びがあります!
 今回の募集しているのは2021年に立ち上がった新しいチーム。
 業務の枠組みから皆で話し合いつつ作り上げています。
◇中途社員が100%なので、風通しの良い親しみのある雰囲気です!

従事すべき業務の変更の範囲

変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)

募集背景

私たち【株式会社ソリトンシステムズ】は
ソフトウェア開発事業者として40年の歴史を持ち、
実績とノウハウを積み重ねてまいりました。
 
当社が企画開発したITセキュリティに関する製品のうち、
複数が国内トップシェアを誇るとともに、
幅広い製品ラインナップと長年の実績から
官公庁や大手企業から引き合いが強く、
業績は190億円まで成長。
(190億5800万円、2023年12月期・連結)
  
東証プライム市場に上場する経営基盤を持つ
ITセキュリティの総合メーカーとして、
一定のポジションを築いております。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

学歴不問

◆必須要件
【必須となる経験】
・法人向けソフトウェア・サービス等のテスト設計・作成及びテスト実施のご経験
   
◆求める人物像
・開発機能の検討資料からテスト設計を進める上で工夫をこらすことができる方

歓迎/尚可

【歓迎要件】
・WindowsサーバやPC等テスト環境構築の経験や興味のある方
・ブラックボックステストやフリーテスト等のテスト作成経験
・テスト効率化に関する知見
・信頼性や性能等、非機能要件に対するテスト知見
・セキュリティや脆弱性に関するテスト知見
・システムソフトウェア・テスト設計経験
 └3年以上

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

◆開発分室
〒160-0022  東京都新宿区新宿 2-4-3
  
◆アクセス
 地下鉄丸ノ内線「新宿三丁目」駅直結
◆転勤:ほぼ無し
◆受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋外に喫煙専用室設置)
 
■リモート:相談可(フルリモートは不可です)

就業場所の変更の範囲

変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

ほぼ無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (4ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の労働条件に変更はありません。

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜900 万円
賃金制度

完全月給制

月給 290,330円〜580,650円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<勤務時間補足>
・月平均残業時間:20~30時間
<給与補足>
・月給29万330~58万650円
 └ 基本給14万5,165~29万0,325円
 └ 一律住宅手当(1万3,000円)
 └ 職務手当7万166~15万3,368円
 └ 固定残業手当:6万1,999円~12万3,957円・33時間分/月を含む
  超過分別途支給
 
<昇給賞与>
昇給:年1回(1月) 
賞与:年2回(2月、7月)

福利厚生

■社会保険完備
 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当
 └全額支給
退職金
 └確定拠出年金制度採用
■社内公募制度
■外部カウンセラー相談窓口
■社員持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能
 └健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、
  保養施設、レストラン、Bar、フットサル・テニス・野球・ゴルフ場、
  スポーツジム、キャンプ場、大型商業施設優待 など
 
<教育制度>
■ITセキュリティ資格取得支援制度
■ラーニングエージェンシースキルアップセミナー
■評価者研修

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

<年間休日121日>
※2021年実績
※夏季休暇・有給休暇を除く
  
・完全週休2日(土日)
 全社総会の為、土曜日半日出勤あり(年1回)
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇(5日)
・夏期休暇(5日)
・特別休暇
 └慶弔休暇
 └出産休暇
 └育児休暇
 └介護休暇
   
<有給休暇について>
試用期間経過後採用月に応じて0日~10日間付与。
その後毎年4/1(基準日)に勤続年数に応じて所定日数付与。

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