【造園緑化・施工管理職】#創業52年の安定企業　#賞与年4回支給　#造園業界の先駆者

• 施工管理

■配属先:
施工本部は、戸建て外構担当・マンションや商業施設の緑化外構担当に分かれ、
適性に合わせて配属いたします。
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■組織体制:
ゆくゆくは、5~10名の職人をマネジメントしていただき、納期に沿った工程管理を行っていただきます。

直行直帰可能/日帰り出張のみ/東急グループで安定性抜群/
東急グループならではの充実した福利厚生で造園緑化事業を盛り上げる!
　
造園緑化工事の企画・調査、設計・施工、自然環境の維持管理をトータルに手がけている当社。
創業から52年。誰もが知るような有名物件、大規模な造園を数多く手がけてきました。
独自の緑化技術とデザイン力を強みに、当社への信頼度は高く、案件は年々増加中です!
　
　　
■業務内容:
当社の造園施工管理業務をお任せ致します。
具体的には、植栽工事・造園外構工事等における、
資材手配・協力業者への指示・お客様との折衝をお任せいたします。
　
担当プロジェクトは、植栽工事・造園外構工事から、屋上緑化・壁面緑化等まで規模も様々です。
受注獲得の段階からプロジェクトに参画することもございます。
基本的に1人1現場を担当していただきます。
主に、ゼネコンからの案件が多数ですが、
一次請けとして依頼元の企業様から直接案件の相談を受ける場合もございます。
　　
　
【ポジションの魅力ポイント】
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――当社ならではの技術力――
伐採せずに樹木を動かす樹木移植工法「TPM工法」や建物の外装を緑で装飾する、
壁面緑化工法「アースウォール」等、特許取得済みの工法を有しています。
そのため、お客様からの要望に柔軟に対応が可能です。
設計が描いたデザインを具現化できるかどうか、
施工担当が企画段階からアドバイスしながら進めることが可能です。
　
　
――チームプレーとサポート体制――
当社ではチームワークを大切にし、仲間との協力を重視しており、
直接的なコミュニケーションと協力が活発に行われています。
一人ひとりがアイデアやスキルを持ち寄り、お互いをサポートすることで、
組織全体の成長とチームプレーにおける成功を経験することができます。
　
　
――幅広いスキルの習得――
ゆくゆくは、5~10名の職人をマネジメントしていただくことも視野に、
日々、新しいことにトライいただける環境です!
事業部間の異動も可能なので、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。
自己成長、将来的なキャリアにおいても、大きな価値となります。　
　
　
――安定企業でのワークライフバランス――
東急グループの当社はプライム上場企業並みの福利厚生を完備。
年間休日120日以上、長期連休取得可能、年4回の賞与支給、資格取得報奨金ありなど、
将来を見据えて、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
　
　
　
【当社について】
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「みどりとともに」を企業スローガンに掲げ、SDGsへ貢献しています。
　
多くの人が集まる憩いの場(公園、商業施設)
毎日を過ごす生活の場(住宅)
非日常を味わう楽しみの場(スポーツ施設、リゾート)…
私たちは、そういった場所を「緑」で彩る、造園業を展開しています。
　
私たちがこだわっているのは、「都市・地域の美的で快適な空間演出」と「自然環境の持続」。
自社独自の技術とアイデアを活用しながら、ジャンルや規模感を問わず、
あらゆる施設の造園設備に携わっています。
暮らしに溶け込む緑をデザインし、創造し、育む。
人生の様々なシーンが価値あるものとなるように、「緑」を通して人々に癒しを届けています。
　
景観10年、風景100年、風土1000年。
その土地で長い年月をかけて育まれる「造園」の姿は、
自然と人の営みの歴史そのものです。
　
私たちは、みどりの先駆者として、悠久の自然を尊重しながら、
美しい景観・風景・風土を次世代に残すことを使命としています。
　
私たちと一緒に新しい時代の「造園」を描くリーディングカンパニーで働きませんか?
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【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

事業拡大に対応するための増員募集。体制強化を図り、さらなる成長を目指します。

■必須条件:
・土木施工管理もしくは造園施工管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT可)

■歓迎条件:
・1、2級造園施工管理技士をお持ちの方
・1、2級土木施工管理技士をお持ちの方
※その他、造園、土木に関する資格
　
【こんな方大歓迎♪】
◎安定企業で安心して働きたい方
◎働き方を改善したい方
◎コミュニケーションをとりながらチームワークを大切に働きたい方
◎モノづくりが好きな方
◎自発的に行動できる方
◎新しいことにトライしていくことが得意な方