【総務(人事業務含む)】創業52年の安定企業  #賞与年4回支給 #人事未経験歓迎

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

■都市緑化および造園事業■
企画から調査、計画、設計、施工、管理・運営まで統合した確かな技術力で提供します。
 
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・造園緑化事業
公園・マンション・商業施設・分譲住宅等の
植栽外構の企画・設計・施工
 
・緑地管理事業
マンション・商業施設などの植栽の維持管理
 
・ゴルフ場管理事業 
ゴルフコースの維持管理
 
・指定管理事業
指定管理者制度に基づく、公共施設(公園等)の管理運営
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仕事内容

職種 管理
職種内容
配属部署 経営管理本部 総務・人事部 総務・人事課
配属部署詳細

計3名在籍中(50代1名、40代2名)
同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進めれる環境です。
不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感、関係性なのも当社の魅力です!

仕事内容

主に総務業務を中心にご活躍いただき、人事業務としては採用のフォローをお任せします。
まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、いずれは総務業務全般を担っていただきます。
総務の仕事内容は多岐にわたるので、全てに知見がなくてもOKです!
業務内容は経験・スキルに合わせて、まずは出来るところからお願いしていきます!
  
★総務★
【具体的な業務】
・リスク管理(リスクマネジメント)に関する業務
・コンプライアンスに関する業務
・法務・特許に関する業務
・危機管理、BCP(事業継続計画)に関する業務許に関する業務
・サステナビリティに関する業務
・情報発信(社内/社外)に関する業務
・車両に関する業務
・建物に関する業務
・文書・情報管理に関する業務
・業法・会社法対応に関する業務 など
  
★人事★
【具体的な業務】
・採用業務(新卒採用・中途採用)
・ナビサイト管理
・応募者管理
・日程調整 
・内定者フォローなど
  
 
【当社の魅力ポイント】
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――チームプレーとサポート体制――
当社ではチームワークを大切にし、仲間との協力を重視しており、
直接的なコミュニケーションと協力が活発に行われています。
一人ひとりがアイデアやスキルを持ち寄り、お互いをサポートすることで、
組織全体の成長とチームプレーにおける成功を経験することができます。
 
 
――幅広いスキルの習得とキャリアアップ――
特定の業務のみをお任せするのではなく、総務、人事のあらゆる業務を幅広くお任せします。
そのため、最初はやったことがない分野でも、先輩と一緒に少しずつ業務を習得することで、
数年後には総務・採用全般の知識や経験を得ることができるようになります。
日々、新しいことにトライいただける環境ですので、
自己成長、将来的なキャリアにおいて、別部署を希望、異動することも可能となります。
 
  
――安定企業でのワークライフバランス――
東急グループの当社はプライム上場企業並みの福利厚生を完備。
土日祝の完全週休2日制、ノー残業デーあり、年4回の賞与支給、資格取得報奨金ありなど、
将来を見据えて、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
  
  
【当社について】
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「みどりとともに」を企業スローガンに掲げ、SDGsへ貢献しています。
 
多くの人が集まる憩いの場(公園、商業施設)
毎日を過ごす生活の場(住宅)
非日常を味わう楽しみの場(スポーツ施設、リゾート)…
私たちは、そういった場所を「緑」で彩る、造園業を展開しています。
 
私たちがこだわっているのは、「都市・地域の美的で快適な空間演出」と「自然環境の持続」。
自社独自の技術とアイデアを活用しながら、ジャンルや規模感を問わず、
あらゆる施設の造園設備に携わっています。
暮らしに溶け込む緑をデザインし、創造し、育む。
人生の様々なシーンが価値あるものとなるように、「緑」を通して人々に癒しを届けています。
 
景観10年、風景100年、風土1000年。
その土地で長い年月をかけて育まれる「造園」の姿は、
自然と人の営みの歴史そのものです。
 
私たちは、みどりの先駆者として、悠久の自然を尊重しながら、
美しい景観・風景・風土を次世代に残すことを使命としています。
 
私たちと一緒に新しい時代の「造園」を描くリーディングカンパニーで働きませんか?
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従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化を行うため、増員いたします。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・総務の実務経験がある方(1年以上)

歓迎/尚可

【歓迎】
・採用業務のご経験がある方
 
【求める人物像】
・安定企業で安心して働きたい方
・働き方を改善したい方
・コミュニケーションをとりながらチームで仕事したい方
・固定の業務ではなく、幅広い業務にトライできる方
・優先順位を考え、効率的に業務に取り組める方

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1
 
【最寄り駅】
東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩15分
たまプラーザ駅 南口12番バス停より ( 東急バスた91.92.93.94.95.99系統)
バス約5分 「 新石川2丁目」下車 徒歩約1分
 
東急田園都市線・横浜市営地下鉄線 あざみ野駅より徒歩13分
あざみ野駅 西口4番バス停より ( 東急バスた26系統)
バス約5分 「 新石川2丁目」下車 徒歩約1分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【勤務地変更の範囲】変更なし

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中も給与に変動はありません。
また試用期間は短縮する場合もあります。

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均25時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 266,000円〜333,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:400万円~500万円
月給:266,000円~333,000円
※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。
  -
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年4回(7月、9月、12月、3月)※2023年度実績
  -
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  -
【勤務時間補足】
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

福利厚生

★プライム上場並みの充実した福利厚生★
各種社会保険完備
通勤費全額支給
退職金制度
定年:60歳
  -
★教育制度・資格補助補足★
当社規定の資格については、講習費用や受験料(合格時のみ)、更新費用等を会社で負担します。また、資格取得時には報奨金を支給します。
  -
<その他補足>
■連続休暇取得促進制度(5月・8月・年末年始)
■単身赴任手当 (引っ越し代:全額負担 家賃補助:9割会社負担※上限あり)
■遠隔地手当
■住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度
■独身者社宅貸与(社宅家賃補助制度)
■制服・業務用PC・携帯電話貸与・財形貯蓄制度あり
■東急共済組合(医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業)
■東急グループ福利厚生メニュー(イーウェル『WELBOX』)の利用
■会社契約会員制保養施設の利用
■とうきゅうグループ団体保険(団体割引価格の各種保険制度)が利用可能
■従業員持株会制度(東急不動産ホールディングス)

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日120日★
完全週休2日制(土・日)、祝日
年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与日数)
年末年始休暇、グループ記念日(5月1日)
産休・育休(※取得実績あり)

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