【第二新卒歓迎!】医療用データベースエンジニア◎年休121日★土日休み★賞与あり/IT_eng

企業情報

事業内容	サマリー ①テクノロジー事業・自動車設計開発の派遣・請負事業・半導体産業での派遣・請負事業・IT分野での派遣・請負事業・バイリンガルグローバルエンジニアの人材提供 ②ファクトリー事業・ものづくり産業の多様化ニーズに応える・人材不足・生産性向上の課題に応える・クオリティの高い人材派遣・グローバル人材を活用した請負事業 ③グローバル人材事業・DX活用の日本語教育のグローバル展開・日本語が出来る優良海外人材=POH(Premium Overseas Human)の育成提供・国内産業で人材不足となる業種へのグローバル人材育成提供・トリリンガル(日本語・英語・母国語)エンジニアの育成提供

事業内容

サマリー

①テクノロジー事業
・自動車設計開発の派遣・請負事業
・半導体産業での派遣・請負事業
・IT分野での派遣・請負事業
・バイリンガルグローバルエンジニアの人材提供

②ファクトリー事業
・ものづくり産業の多様化ニーズに応える
・人材不足・生産性向上の課題に応える
・クオリティの高い人材派遣
・グローバル人材を活用した請負事業

③グローバル人材事業
・DX活用の日本語教育のグローバル展開
・日本語が出来る優良海外人材=POH(Premium Overseas Human)の育成提供
・国内産業で人材不足となる業種へのグローバル人材育成提供
・トリリンガル(日本語・英語・母国語)エンジニアの育成提供

仕事内容

職種		ITエンジニア
職種内容		SE(Web・オープン系)
配属部署		テクノロジー事業本部
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		医療用システムを扱う顧客先に配属された上で、データベース周りの業務をお任せします。まずはデータの抽出、加工からお願いさせて頂きます。将来的にはより上流工程へステップアップして頂く可能性ございます。【具体的には・・・】大規模データを扱っているシステムに対して、・対象の医療機関からのデータ抽出・利用可能データへの加工・データ抽出に対する課題への対応・データ抽出不具合への対応など【環境】 DB:SQL、oracle、DB2、Cache、Symfowareなどサーバー系:OS(Windows) クラウド:AWS、Microsoft Azure、GCP、SAP、salesforceなど
従事すべき業務の変更の範囲		(記入なし)
募集背景		増員募集　/　欠員補充
採用人数		2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件	【必須要件】・DBに関する基礎知識と構築、実装経験・SQL言語を使ったデータ処理業務経験・バッチ、スクリプト等の開発、実装経験のいずれかの経験・コミュニケーションが苦にならない方
歓迎/尚可	【歓迎要件】・医療用システムの開発、導入、保守運用等に関わった経験がある方・3年以上のエンジニア経験がある方・複数のDBを扱った経験がある方【求める人物像】・スキルアップやキャリアアップがしたい方・長期継続案件でじっくり力をつけたい方

必須要件

【必須要件】
・DBに関する基礎知識と構築、実装経験
・SQL言語を使ったデータ処理業務経験
・バッチ、スクリプト等の開発、実装経験
のいずれかの経験

・コミュニケーションが苦にならない方

歓迎/尚可

【歓迎要件】
・医療用システムの開発、導入、保守運用等に関わった経験がある方
・3年以上のエンジニア経験がある方
・複数のDBを扱った経験がある方

【求める人物像】
・スキルアップやキャリアアップがしたい方
・長期継続案件でじっくり力をつけたい方

勤務地

勤務地		愛知県東京都神奈川県三重県大阪府福岡県
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		お客様状況によりリモートでの就業が可能な場合もあります。
勤務地住所		※客先常駐勤務
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		その他受動喫煙対策の有無:対策あり
転勤の有無		無し

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		条件の変更はございません。
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜600 万円
賃金制度	完全月給制
月給	250,000円〜350,000円
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	月給(基本給):25万円～35万円 ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、決定します。・通勤手当:別途支給(上限10万円/月) ・残業手当:別途支給(100%) ・深夜手当:別途支給・休日出勤手当:別途支給・賞与3ヶ月分(昨年実績)
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代全額支給 ■交通費支給(月上限10万円) ■出張手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■ステップアップ研修 ■資格取得支援制度(合格時、受講料を補助) ■U・Iターン支援(入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担) ■単身寮(各エリアに完備) ■家賃補助(家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助) ■社内交流会 ■懇親会費年2回補助 ■社内持株制度 ■キャリアサポート制度 ■企業型確定拠出年金
休日休暇	土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	年休121日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※配属先のカレンダーによる ■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■その他、特別休暇あり