【未経験大歓迎】土地仕入れ営業(BtoB)インセンティブ有★残業少なめ★ノルマなし

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(記入なし)

【全国各地で募集!】
★勤務地は希望を考慮します。

▼東北
■宮城県…仙台市
■福島県…福島市・郡山市

▼関東
■埼玉県…本庄市・久喜市・越谷市・川越市・朝霞市・志木市・所沢市・川口市・坂戸市・入間市・熊谷市・さいたま市・加須市・上尾市・春日部市・草加市・戸田市・三郷市
■群馬県…高崎市・太田市
■栃木県…宇都宮市・小山市
■茨城県…つくば市・水戸市・土浦市・守谷市
■東京都…新宿区・中央区・北区・豊島区・足立区・練馬区・江戸川区・葛飾区・国分寺市・武蔵野市・町田市・立川市・調布市・八王子市・西東京市
■千葉県…千葉市・市原市・木更津市・松戸市・柏市・船橋市・市川市・八千代市・成田市・流山市
■神奈川県…横浜市・川崎市・藤沢市・海老名市

▼中部
■静岡県…静岡市・浜松市
■愛知県…名古屋市・春日井市・一宮市・刈谷市・岡崎市
■岐阜県…岐阜市

▼関西
■大阪府…大阪市・堺市
■京都府…京都市
■兵庫県…神戸市・加古川市・西宮市・明石市・姫路市

▼中国
■岡山県…岡山市
■広島県…広島市

▼九州
■福岡県…福岡市・北九州市
■佐賀県…鳥栖市
■熊本県…熊本市
■鹿児島県…鹿児島市

★希望勤務地に応じ、グループ各社へ出向。
※100%子会社/就業条件に変更無し

※募集終了の場合もございます。お問い合わせください。

(記入なし)

禁煙

有り

【エージェントに向けた補足事項】
『住宅供給数日本一』を目指す上で、当然に新規エリア拡大を考えており、転勤の可能性はあります。
店舗強化、新規出店、昇進等の際に転勤を伴う場合がございます。

【雇用形態について】
中途採用入社は必ず契約社員での雇用となり、期間満了後(12ヶ月)は正社員登用となります。
※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。

(記入なし)

完全月給制

(記入なし)

【給与】
契約社員(試用期間中):月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
　　　　　　　　　　　　　　　　→固定残業代(25.38時間分・40,000円～)含む。超過分は別途支給。
正社員:月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
　　　　　　→固定残業代(24.85時間分・34,600円～)含む。超過分は別途支給。

※基本給とは別途、以下の手当を支給いたします。
・交通費(規定支給)
・役職手当
・家族手当
・宅建手当:3万円(試用期間中:1.5万円)
・AFP手当:1万円
・CFP手当:3万円
———————————————–
<モデル年収例>　
年収849万円　入社3年目　係長　20代後半　男性　
年収910万円　入社4年目　係長　30代前半　女性
年収1,022万円　入社5年目　課長　30代前半　男性

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、社用携帯貸与(スマホ)、資格取得支援、社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など)、社内成人式、社内ホットライン設置、産休育休制度(実績多数)、時短勤務制度(規定あり)、時差勤務制度(規定あり)、在宅勤務制度(規定あり)、社員持株制度(規定あり)、介護休業制度(規定あり)、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、社員表彰制度、ファイブスター(年間優秀者)制度、社内研修制度、メンター制度(新卒・中途)、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、車通勤可(駐車場完備)

【年間休日数:115日】
完全週休2日制 (基本火曜日・水曜日です)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇(復帰率ほぼ100%)、育児休暇