【未経験歓迎/コールセンター経験者歓迎】★お電話で住宅関連サービスのご案内のお仕事★

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

戸建分譲事業
注文住宅事業
総合不動産流通事業
アセット事業
管理事業
宅地造成

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 個人向け
  • 既存営業
配属部署 生産統括部
配属部署詳細

埼玉県…本庄市
東京都…東京本社 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階 

仕事内容

【当社の住宅にお住まいの方に、商材サービスのご案内をするお仕事】

当社住宅を購入されたお客様へ
お電話にて、商材サービスのご案内して頂きます。

具体的には、
・インターネット費用の最適化のご案内
・電気代の最適化のご案内
・住宅設備保険のご案内
・住宅点検のサービスのご案内
・オプション工事のご案内
・上記に付帯する入力や集計などの事務業務

〈1日の流れ〉
顧客リストに記載のお客様に電話を行いサービスのお知らせをする。
お申し込みの受付の結果や進捗情報などを帳票に入力する。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

『住宅供給数日本一』に向けた、新規出店計画おける人財募集となります。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須要件】
・お電話にてコミュニケーションが得意な方
・高卒以上
・自動車運転免許(AT可)
・営業、販売、コールセンターいずれかの経験がある方

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 埼玉県
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都…東京本社 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

【エージェントに向けた補足事項】
『住宅供給数日本一』を目指す上で、当然に新規エリア拡大を考えており、転勤の可能性はあります。
店舗強化、新規出店、昇進等の際に転勤を伴う場合がございます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し

契約期間に関する補足事項:

中途採用入社は必ず契約社員での雇用となり、期間満了後(12ヶ月)は正社員登用となります。

契約社員

契約期間:12ヶ月
契約期間に関する補足事項:

※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。

試用期間 有り (12ヶ月)
試用期間に関する補足事項

【雇用形態について】
中途採用入社は必ず契約社員での雇用となり、期間満了後(12ヶ月)は正社員登用となります。
※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜350 万円
賃金制度

完全月給制

月給 2,500,000円〜
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【給与】
契約社員(試用期間中):月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
                →固定残業代(25.38時間分・40,000円~)含む。超過分は別途支給。
正社員:月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
      →固定残業代(24.85時間分・34,600円~)含む。超過分は別途支給。

※基本給とは別途、以下の手当を支給いたします。
・交通費(規定支給)
・役職手当
・家族手当
・宅建手当:1万円
・AFP手当:1万円
・CFP手当:3万円
———————————————–

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、社用携帯貸与(スマホ)、資格取得支援、社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など)、社内成人式、社内ホットライン設置、産休育休制度(実績多数)、時短勤務制度(規定あり)、時差勤務制度(規定あり)、在宅勤務制度(規定あり)、社員持株制度(規定あり)、介護休業制度(規定あり)、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、社員表彰制度、ファイブスター(年間優秀者)制度、社内研修制度、メンター制度(新卒・中途)、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、車通勤可(駐車場完備)

休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日数:115日】
完全週休2日制 (火曜日・水曜日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇(復帰率ほぼ100%)、育児休暇

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