【愛知】オープン系システムエンジニア※転勤なし/定着率96%/教育制度・福利厚生◎

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

自動車開発設計・設計支援、システム設計・開発を柱に自動車及びエレクトロニクスを中心とした製造業に対し、高いレベルの技術を提供するエンニジアリング企業です。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • SE(Web・オープン系)
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

■組織構成:
システム開発部門は1994年に立ち上がり、現在約40名のメンバーにて構成されています。システム部門においては(1)オープン系 (2)インフラ系 (3)制御系の3分野にて事業運営しています。平均年齢は32歳前後、教育体制も整っていますので経験の浅い方もご安心ください(教育+OJTからスタート可能です)

仕事内容

<教育体制に自信あり◎経験が浅い方は教育+OJTからスタート!/定着率96%/年間休日121日/有給取得日数16.2日>
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■業務概要:
自社、もしくは取引先であるトヨタグループに常駐してオープン系業務システム開発全般を担当します。具体的には要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング等の全般業務に携わります。
※システム言語…Java、C#、Python、JavaScript、VB.net、VBA等
※開発環境・ツール等…AWS、PowerBI、Uipath等
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■業務詳細:
トヨタ系メーカー各社とお取引を行っております。基幹システムやDX推進ソリューション、最近はAI開発などにも携わっています。
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■企業概要:
同社はアウトソーシング企業ですが、基本的な考え方として「技術の会社であれ」という想いが強く、業績判断で顧客を開拓するのではなく、技術ノウハウを顧客先でどう活かすか、という観点で顧客を開拓し、高いレベルで技術提供できることや、プロジェクトの重要な役割を担える存在になることを大事にしています。
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■同社の魅力:
◎メンバーフォロー…月1回は必ず近くのメンバーを集めミーティングを行っています。技術部長・営業とともに連絡共有やご本人の意向に沿ったキャリアの形成が実現できるよう現場のヒアリングを行いフォローをしています。
◎転勤…愛知県外への転勤はなく、腰を据えて勤務出来ます。またUターン・Iターンの方においては転居支度金(扶養家族なしの方:20万円、扶養家族あり:30万円)も備えています。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・何らかのシステム開発経験(経験年数不問)

歓迎/尚可

・Java、C#、ASP、VB.net、Python、JavaScipt、AWS、PowerBI等による開発経験

勤務地

勤務地
  • 愛知県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社
住所:愛知県豊田市西町5-5 ビッツ豊田タウン3F
勤務地最寄駅:名鉄豊田・三河線/豊田市駅

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 370 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 200,000円〜280,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:370万円~500万円
月給:200,000円~280,000円
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<昇給有無>

  -
<残業手当>

  -
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上同社規定により決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(能力により変動※過去実績4.05ヶ月以上)
■年収例(諸手当含む):380万円(経験3年、25歳)、450万円(経験8年、30歳)
  -
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  -
【勤務時間補足】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
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<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※就業時間は顧客先に応じて異なります。

福利厚生

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円まで支給
家族手当:配偶者/1万円、子ひとりにつき/5千円~
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
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<定年>
60歳
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<育休取得実績>

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<教育制度・資格補助補足>
■受験料応援制度
■資格取得制度
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<その他補足>
■奨学金返済応援制度
■社員寮制度(寮費 15,000円/月~)※入寮規定あり
■特許に関わる発明表彰制度
■育児・介護休業制度
■資格取得受験料応援制度
■親陸会補助制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■退職金制度
■誕生日クッキーのプレゼント
■介護保険
■育児・介護休業制度(取得率女性100%・男性66%)
■役職手当
■半日有給制度:有給を半日ずつ消化できる制度
■転居支度金:入社時転居が必要な方は準備金を用意

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日121日★
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
長期連続休暇(年末年始、夏季休暇、GW)
慶弔休暇
公事休暇
特別休暇
成人休暇
生理休暇
出産・育児・介護休暇

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