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セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

人材サービス・アウトソーシング事業

【通 信 事業】通信業界に特化した人材サービスとアウトソーシング
【サービス事業】飲食、小売などの業界にむけた人材サービスとアウトソーシング
スポーツアスリートを対象としてセカンドキャリア支援

アスリートにとって不安要素となる引退後のセカンドキャリアをサポート

主要顧客

アークランドマルハミート
虎杖東京
イッツ・コミュニケーションズ
インフォメーション・ネットワーク・コミュニティ
グロービート・ジャパン
KDDI
ケーブルネット下関
ケーブルメディアワイワイ
サンチャレンジ
ジェイコム足立
ジェイコムイースト
ジェイコム市川
ジェイコムウエスト
ジェイコム大田
ジェイコム川口戸田
ジェイコム北関東
ジェイコム九州
ジェイコムさいたま
ジェイコム湘南
ジェイコム多摩
ジェイコム千葉
ジェイコム千葉セントラル
ジェイコム東京
ジェイコム東葛葛飾
ジェイコム八王子
ジェイコム港新宿
ジェイコム南横浜
ジェイコム武蔵野三鷹
ジュピターテレコム
土浦ケーブルテレビ
東京ケーブルネットワーク
成田ケーブルテレビ
日本デジタル配信
ひまわりネットワーク
FUN to FUN
YOUテレビ
横浜ケーブルビジョン
蕨ケーブルビジョン

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 個人向け
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【仕事概要】
当社が取引している大手ケーブルテレビのプロモーションをサポートする業務をご担当頂きます。
主にはケーブルテレビの契約者様とやりとりしていただきます。

【仕事詳細】
お困り事をお伺いし、解決案を提案するような営業職です。
未経験の方も安心してスタートしていただけます。

◆目標の立て方
個人のスキルや経験に合わせて月ごとに設定いたします。
※個人の目標設定はあるものの、チームで達成を目指すような体制を取っています。

◆1日の訪問件数
3~4件
1人で車移動することが多く、オフィスにいることはあまりありません。
スケジュールも自分でたてられる為、働きやすい環境です。

◆入社後の流れ
まずは数日の座学研修を受けて頂き、ビジネスマナーや業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。現場へ配属された後は、先輩社員の営業に同行しノウハウを学んで頂きます。業界未経験の方でもスムーズにお仕事を始められますよ。

<商材・サービスについて>
通信事業会社様のケーブルテレビサービスです。
テレビ、インターネット、固定電話、格安スマホ、電力、セキュリティなど生活に根差した『通信インフラ』を扱います。

<主な顧客>
・ケーブルテレビご加入者様

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

事業拡大に伴い、営業職を募集致します。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

■未経験歓迎!職歴不問!
■正社員経験年数制限なし
■運転免許要(AT限定可)
■業界・職種未経験OK!

※人柄重視での採用です!
 人と話すことが好きな方・営業スキルを身に着けたい方大歓迎です!

歓迎/尚可

【求める人物像】
・基本的なコミュニケーションスキルがある方

勤務地

勤務地
  • 静岡県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

静岡県伊東市八幡町

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中、労働条件に変更はありません。

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均5時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 250 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 200,000円〜300,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■月給(基本給):20万円 〜
※月給額はお持ちの能力や年齢を考慮いたします。
※業績により毎月インセンティブを支給いたします。(1カ月目より支給)
※残業代は別途支給いたします。

▼年収のモデルケース
年収550万円/25歳/リーダー職/入社3年目
年収500万円/27歳/営業職/入社1年目
年収360万円/23歳/営業職/入社1年目

賞与あり:年1回(決算賞与)
給与改定:年2回
交通費支給
転勤手当
家族手当
住宅手当
役職手当
出張手当
営業手当
資格手当

福利厚生

・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険
・時間外⼿当 ・通勤⼿当(全額支給)・退職金制度
・健康診断(全額会社負担) ・引越し交付⾦制度(規定有)
・結婚出産お祝⾦制度 ・キャリアアップ⽀援制度 ・研修制度
・社内表彰制度・サークル活動・ジョブローテーション制度
・オータムフェス(表彰、社員総会)
・各種イベント(BBQ、⼥⼦会、達成会等)
・建通ファクトリー(社内ベンチャー制度)

誕生日には会社よりプレゼントがあったり、ボーリング大会や野球大会、バーベキューなど社員同士の交流の場がたくさんありますよ。

休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

◎年間休日113日+有給5日以上の取得義務あり=118日
完全週休2日制
年末年始休暇
年次有給休暇(半年勤務後10日付与、勤続年数に応じて最大20日付与)
慶弔休暇
夏期休暇
産前産後休暇

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