【インフラエンジニア経験者歓迎】総務ICT (採用研修業務ではありません)【都内バックヤード】

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

◆安定の財務基盤
「株式会社DYM」は、創業から20年間、無借金経営を続け
年商200億円を超えてもなお、毎年右肩上がりの成長を続けております。
当社はWEB事業を創業事業として拡大を続け、
現在では人材紹介事業、医療事業など多様な事業を手がけております。

「1000年後にも存続する会社」を目指し、
どのような世情・景況・環境の変化があっても会社が継続できるよう、
単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、
毎年3~4事業新しい事業を立ち上げています。
創業以来実質無借金経営でかつ、
2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤が同社の誇りです。

◆社会に貢献するメガベンチャーへ
当社の社長は、2007年杏林大学医学部卒業し、医師免許を取得と、
インターネット業界においては異色の経歴の持ち主。
元々はIT×医療という分野で世界一の企業を目指して生まれた企業です。
現在もこの事業は拡大を続けておりますが、
「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンのもと
社会貢献性の高い事業を積極的に行っております。

主力製品・サービス

「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに、
新規事業を継続的に立ち上げています。
東京を中心に、札幌、名古屋、大阪、福岡と
全国に拠点を拡大中です。
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異種混合型の多様な事業形態で、
世情に左右されない安定した経営基盤を築いています。
◆事業一覧
・WEB事業
・人材事業
・研修事業
・エグゼパート事業
・ウェルフェアステーション事業
・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業
・CEO倶楽部事業
・M&Aコンサルティング事業
・感染対策事業
・海外医療事業
・メディア事業
・保育園事業
・飲食事業

収益モデル

◆事業トピックス
<タイでの病院事業>
タイは世界で4番目に日本人駐在員の多い国で、
駐在員に向けた有料医療サービスで利益を上ています。
この事業は当時入社3か月目の方が希望し、
責任者として活躍されています。
本人の強い希望があれば、
入社年次に関わらず事業責任者として成長し、活躍できる環境です。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

管理部門として、当グループに関する総務・ICT業務に携わっていただきます。
管理部長やマネージャーもまだ20代後半~30代前半と非常に若い組織ですので、
若手にどんどん仕事を任せていきます。
  
【業務内容】
管理部内の総務ICT担当として下記業務をお任せします。
■社内のインフラの構築を目的としたICT活用
■ネットワーク通信機器導入
■システム導入
■ファシリティ管理全般(オフィス設備・什器・座席・複合機等)
■従業員の端末やアカウントの管理
■社内ヘルプデスク
    
【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。
幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、
一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、
年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
   
【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。
若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。
 
【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。
東京のみで開始した事業も現在では
札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、
更なる進出も検討中です。
  
【仕事のやりがい】
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、
非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。
自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、
管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
    
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、
昇格やバックヤード領域のマネージャーに抜擢したり
非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む

募集背景


株式会社DYMは
「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、
WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開し、
世界で一番社会貢献のできる会社として
常に新しい商材を創出し続けている会社です。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■大卒以上 男性
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
■初転職の方
■ITエンジニア業務の経験(3ヶ月以上)またはCCNAや基本情報技術者の資格をお持ちの方。
■内勤=楽だと思わずに成長企業のバックヤードとして成長意欲が高い方。
★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!

歓迎/尚可

■インフラエンジニア経験1年以上
下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・手に職付けてキャリアアップをしたい方
・スピード感をもって自身も成長したい

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
交通:JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所

喫煙環境

(記入なし)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜19:00
休憩時間 120分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 348 万円〜480 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 290,000円〜400,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<給与詳細>
※上記月給・年収は住宅手当込:20,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
※みなし残業あり(固定残業代:40,850 円~)
   
<年収例>
・サブリーダー/2年目/年収372万円(月給26万円+役職手当2万円+家賃手当3万円)
・リーダー/6年目/年収420万円(月給28万円+役職手当4万円+家賃手当3万円)
・主査/11年目/年収792万円(月給45万円+役職手当15万円+家賃手当6万円)

福利厚生

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(2万円~/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引
 
◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。
 
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、
必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、
意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、
知識や知恵を増大させる機会もあります。
また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、
質問や疑問に対して真摯に対応しています。
       
【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、
提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。
その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数:120日以上

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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