人事企画室 採用担当

• 人事

【組織について】
組織拡大を予定しておりますので、ご志向や適正に合わせて業務の領域を広げ、働いていただくことの出来る環境です。

(組織構成)
配属先の人事企画室は、男性1名、女性2名。
OJT担当者は中途での入社です。また、フラットな社風のため、相談や質問がしやすい環境が整っています。

現在、人事企画室では採用～教育までを担っております。
組織拡大に向け、新たな人材を募集しております。

【入社後】
入社後はOJT形式にて既存社員と共に業務を進めていただきます。
まずは基本的な業務を覚える事からスタートします。また、会社の事業内容や文化を知っていただく為、各拠点への出張にも
同行していただく予定です。
徐々に業務に慣れてきましたら、新卒採用の主担当として業務をお任せいたします。

【新卒採用に関する業務(メイン担当)】
・採用計画の立案
・応募者対応・面接対応・選考管理
・学校訪問・イベント参加
・会社説明会・オープンカンパニーの実施と運営
・新入社員研修の企画と実施
・内定者対応・新入社員フォロー 等
※出張対応あり

【中途採用】
・採用計画の立案
・紹介会社・媒体の選定求人原稿の作成
・中途入社研修の企画と実施
・中途入社社員フォロー
・社内研修の企画と運営
・入退社対応
・イベント対応 等
※出張対応あり

※入社式や内定式等のイベント時には、幕張テクノガーデンへにご出社いただく可能性がございます。
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B-12階
※出張は月に0～2回程度可能性がございます。

従来のやり方にとらわれることなく、様々なアイディアを提案し、チャレンジしていただくことが可能です。

(記入なし)

組織拡大による、増員募集となります。

★人事未経験可★ 人材業界出身者・建設業界出身者の方は優遇いたします。
・大卒以上
・PCの基本的な操作が可能な方
・正社員としての就業経験が2年以上ある方
・顧客折衝経験のある方を想定

人事採用未経験の方も歓迎します。
これまでのご経験よりも、仕事に対する意欲や新しいことへのチャレンジ精神を採用の判断基準にさせていただきます。

・新卒/中途採用業務経験者
・人材業界出身者
・建設業界出身者