社内SE(インフラ・セキュリティ担当)【経験者】◆愛知県豊田市◆創業75年/自動車の生産設備設計から自動車整備まで「クルマの一生を支えるサービス」を提供している知る人ぞ知る一点突破企業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

■電動化設備
次世代自動車(HV、PHV、EV、FCV)の生産設備の設計、製作
■組立設備
シャシーライン(自動車生産工場)の生産設備の設計、製作
■FAシステム
工場内における物流の自動化や自動化物流設備の設計、製作
■カーサービス
車検、整備、販売、保険等のサービスでお客様のカーライフを支えます
■特装車製作
消防車や積載車等の特殊車両の設計、製作

主要顧客

トヨタ自動車
豊田自動織機
豊田通商
トヨタ車体
トヨタ自動車東日本
トヨタ自動車九州
トヨタ自動車北海道
トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
日野自動車
ダイハツ工業
プライムアースEVエナジー
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ
デンソー
三井ハイテック
(順不同・敬称略)

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • 情報システム・社内SE
配属部署 IT推進室
配属部署詳細

配属先人数:9名(男性9名)
年齢:30~50歳

仕事内容

事業拡大や社内課題解決を下支えする社内SEとして、システムインフラ領域で自ら企画提案しベンダさんと協力しながら推進していただきます。
具体的には
・インフラ系IT企画に関する企画、提案
・ICTコンシェルジュ(社内各部からの技術的な相談に関する対応)
・クラウド系プラットフォーム(AWS)の設計・構築・運用保守
・ネットワークインフラ(LAN/WAN/拠点間VPN等)の企画・設計・構築・運用・保守
・サイバーセキュリティ・リスク対策立案・設計・実装
・PC、モバイル機器の検証・導入
<規模>PC:1000台、モバイル機器:500台、サーバー:50台、拠点数:20

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

IT推進室は、当社及びグループ全体の情報システムとネットワークインフラを管理、運用する部署です。主な業務は、IT予算・IT資産の管理、基幹システムやインフラの構築・運用、ユーザサポートです。
IT推進室では方針で、2021年度から「DXの推進とネットワークインフラの強化」を掲げており、そのための社内体制を強化しています。一緒に働いていただく実務担当者を1名募集します。
将来的にリーダー職へのステップアップが可能です。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

下記のいずれかの構築・運用経験もしくはITベンダー・Sierでの実務経験を5年以上お持ちの方※組織マネジメント経験は不要
・サーバーインフラ(Windows、仮想化等)
・クラウド(AWS、Azure)に関するシステム構築・運用経験をお持ちの方
・ネットワーク
・セキュリティ管理
・運用管理、システム管理
・システムサポートデスク

歓迎/尚可

・システム開発、ネットワーク構築プロジェクトへの参画経験 ・ローコードを含むプログラム開発経験 ・ベンダーのマネジメント経験 ・ITパスポート、CCNA、情報処理技術者試験の資格保持

【求める人物像】
•IT技術は日進月歩です。ITに対し興味があり、積極的にスキルアップをしたい方
•明るくコミュニケーション能力が高く、周りを巻き込んで推進できる方

勤務地

勤務地
  • 愛知県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本館(豊田市衣ヶ原3-20)

基本は本社(豊田市)勤務となりますが、名古屋市(丸の内)での勤務も可能です。
※出社とリモートのハイブリッドの勤務も希望により可能

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件に変更なし

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 430 万円〜800 万円
賃金制度

日給月給制

月給 240,000円〜485,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

年収:430万円~800万円(残業30H込み)
本給:240,000円~485,000円
※残業代は実際に残業した分を支払います

◇昇給は年1回(4月)
◇賞与年2回(7月、12月)
◇通勤手当
◇残業手当
◇住宅補助(実家から新明本社までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る)

<勤務時間補足>
8:30~17:30(11:40~12:40は休憩)

福利厚生

◇家族手当
◇社会保険完備
◇フレックス勤務可

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

<年間121日>
完全週休2日(土、日)、有給休暇
長期休暇(リフレッシュ5連休制度、GW・夏季・冬季長期連休)

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