コンプライアンス部門の管理職候補

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・HA(ハウスアメニティー)事業
シロアリ防除
湿気対策
地震対策(家屋補強・基礎補修)
太陽光発電
リフォーム・新築

https://e-actionlearning.jp/visit/6073/2019/02

・TS(トータルサニテーション)事業
トコジラミ防除
害虫対策
害獣対策・鳥類対策

主力製品・サービス

【HA(ハウスアメニティー)事業】
木造家屋を対象に、シロアリ防除などの各種施工によって、木材をシロアリや湿気などから守ります。また、構造的な強度の維持を図るための施工が、基礎補修や家屋補強です。他にも、家庭用太陽光発電システム、オール電化や住宅リフォームなども取り扱っています。これらのアフターメンテナンスとの組み合せによって、「総合ハウスメンテナンスサービス」を効率的に提供しています。

・HA事業の詳細
シロアリ防除
湿気対策
地震対策(家屋補強・基礎補修)
太陽光発電
リフォーム・新築

【TS(トータルサニテーション)事業】
主にホテルやオフィスビル、飲食店などの法人所有物件を対象に、トコジラミやゴキブリ、ネズミなどの害虫、害獣防除を行ないます。また、快適な空間を維持するための総合的な環境改善のご提案なども行なっています。

・TS事業のサービスメニュー
トコジラミ防除
害虫対策
害獣対策・鳥類対策

収益モデル

2021年3月期第2四半期の売上高7,452百万円の構成はシロアリ防除が3,450百万円で46.3%、湿気対策が1,696百万円で22.8%、地震対策が1,761百万円で23.6%を占める。
https://peragaru.net/2766/

【事業モデル】
主軸サービスである「シロアリ防除」「湿気対策」「地震対策」はすべて既存の木造住宅が対象。顧客宅へ戸別訪問し、シロアリや湿気、腐朽、カビ、家屋の傷みなど床下の調査、サービスの提案、施工、アフターメンテナンスを手がける。営業エリアにある各農協と提携し、農協の指定業者として営業活動をおこなう。施工代金の回収を農協が代行することで集金の確実性を高めるなど、農協の知名度と信用力を活用したビジネスモデルである。
ハウスメンテナンス業界においては、既存住宅の流通やリフォーム市場の拡大に向けた住宅政策の推進により、既存住宅の長寿命化およびメンテナンスの重要性への認知が広まっている。さらにコロナ禍でのテレワークの普及や在宅時間の増加にともない、住宅に関する関心が高まり、底堅い需要があると考えられる。

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 法務・コンプライアンス
配属部署 コンプライアンス推進部
配属部署詳細

5名

仕事内容

創業50年を超えるプライム市場上場の「シロアリ防除」国内No.1企業である当社で、以下の業務をお任せします。
■具体的なお仕事内容
1.社外文書(契約書類・チラシ等)のコンプライアンスチェック
2.新規取引先の反社チェック申請書の内容確認
3.社内諸規程等の改定
4.債権管理業務(督促資料の作成や強制執行の申し立てなど)
5.ハラスメントなど内部通報の窓口対応
6.主にコンプライアンス関連の社内研修の講師・個別指導
※習得状況をみて段階的に担当してもらう予定です
7.その他、社内資料作成や社内外の対応など
※変更の範囲:当社業務全般

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

業務量が増えたため増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

契約締結業務、対外文書作成業務などの経験がある方(経験年数問わず)

【おすすめの方】
・知識が身につくお仕事に興味のある方
・安定企業で働きたい方
・地元で働きたい方

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都新宿区新宿1-33-15 アサンテビル
※東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅 徒歩5分
※JR新宿駅 徒歩17分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間あり(3ヵ月)

■試用期間中給与 
月給 285,000円~290,000円
固定残業代54,800円~55,800円/30時間分を含む
+通勤手当

就業時間 08:30〜16:45
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 520 万円〜550 万円
賃金制度

完全月給制

月給 349,000円〜
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給¥349,000~
基本給¥200,000~
諸手当¥149,000~¥154,000を含む/月
+通勤手当
+扶養手当

■賞与 年2回(7月・12月)
■定期給与改定 年1回(4月)

福利厚生

■社会保険完備
■定期給与改定年1回
■賞与 年2回(7月・12月)
■住宅手当
■扶養手当
■役職手当
■結婚祝金
■出産祝金
■社内見舞金
■インフルエンザ予防接種補助金
■交通費支給
■退職年金制度
■社員割引制度
■育児休暇制度
■再雇用制度
■介護休業制度
■健康診断
■制服貸与
■財形貯蓄
■従業員持株会 など
★健康保険特典:日本全国30ヶ所以上もの有名な保養施設を特別価格で利用可能!
★ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています!

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

年間休日 104日
日祝休み
土曜日は月に1~2回の出勤あり
※当社休日カレンダーあり

その他休暇制度
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
など

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