QAエンジニア

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

◆ミッション「学びを革新し誰もが持っている無限の力を引き出す」
◆ ビジョン「世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供する」

当社は、人や組織の「学習」を変革する組織能力である「ラーニング・テクノロジー」を武器として、個人向け、法人向けの教育事業を展開している企業です。両事業ともに自社サービスとしてシステム開発しており、学びの革新と効率化をするために日々進化を続けています。

当社の個人向けサービス「スタディング」は、忙しい人でもスマートフォン等で資格の合格を目指した学習ができるオンライン講座です。従来の資格学校や通信講座と違いは、効率的に学べる学習システムと、学習履歴データを活用するテクノロジーにあります。
具体的には、人工知能(機械学習)のアルゴリズムを用いることで、受講者ごとに最適な学習計画を提案する「AI学習プラン機能」を開発し、一部の講座で提供を始めています。また、横断復習機能、マイノート機能等により、学習を受講者ごとにパーソナライズし効率的に学べます。さらに、勉強仲間を作って励まし合える「勉強仲間SNS」や、資格に合格することでランクが上がる「資格取得バッジ機能」等により、学習モチベーションを高める仕組みを導入しています。
このように、当社のシステム開発では、テクノロジーやデータを活用して、受講者が「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」仕組みを提供することを重視しています。さらに、講座制作業務や販売業務についても、自社開発したCMS(コンテンツマネジメントシステム)や、ECシステムにより効率的に行っているため、少人数体制でありながら事業は急成長しています。

当社の法人企業向けサービスでは、当社独自のLMS(Learning Management System)である「エアコース」を2017年より提供しています。エアコースは、企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービスです。各種の社員教育動画コースが受け放題で受講できるほか、企業独自の研修動画、マニュアル動画などを簡単に自社内に配信できます。レポート機能や集合研修の管理機能など管理者向け機能も充実しているため、社員教育を効率化することができます。
従来、企業の社員教育は集合研修が中心でしたが、働き方改革やテレワーク化、企業間の競争激化を背景とするデジタルトランスフォーメーションの進展等により、社員教育のオンライン化、デジタル化が急速に進んでいます。エアコースは、社員教育を効率化し教育のデジタルトランスフォーメーションを実現するプラットフォームとして急速に成長しており、将来的にはグローバル展開を視野に入れ、精力的に機能拡張をしています。

 当社のビジョンは『世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」学習手段を提供する』ことです。革新的な教育サービスを作り成長させていく事で、オンライン教育分野でナンバーワンの存在となり、世界に展開していくことを目指しています。オンラインサービスに国境はありません。これまで海外のオンラインサービスが日本に進出し、日本で成功するケースが増えています。私たちは、この逆を行っていくための様々な施策を展開していきます。私たちKIYOラーニングの日本発祥のサービスが、海外でもナンバーワンになることを目指しています。

主力製品・サービス

【主力製品・サービス】
・スタディング(https://studying.jp)
スマートフォンやタブレットに特化した資格取得のためのオンライン講座です。
短期間で合格した人々の勉強法を徹底的に研究し、忙しい人でも毎日の生活の中でスキマ時間を使って効率的に勉強できる教材・カリキュラムを提供しています。
ビデオでのインプット学習と、練習問題を解くアウトプット学習を合わせることで、従来よりも早いスピードで実力をつけられるため、
毎年多くの受講生が短期間で合格しています。動画や問題集はスマホだけでなくPCからも閲覧することができ、
また動画や音声は倍速再生にも対応しているため、復習時など時間を短縮し効率的に学習できます。
中小企業診断士、司法書士、行政書士、簿記、宅地建物取引主任者など、法律・会計・ビジネス系の資格に対応しており、有料受講者数は30,000人を突破しています。

・AirCourse( https://aircourse.com/ )
2017年7月にリリースした、国内初、0円から使える社員教育クラウドサービスです。
新人教育やコンプライアンス教育、IT基礎教育など、どの企業でも汎用的に使える教育コンテンツを標準搭載。
企業の個別ニーズに合わせて独自のオリジナルコースを作成することも可能にし、
オフライン研修などの対面サービスとの連携なども視野に入れ導入企業数の拡大を進めています。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • 運用・保守・監視
配属部署 システム本部
配属部署詳細

【チーム体制】
QAグループ:2名(30代前半男性/30代後半男性)
・どの部署も真面目な社員が多く、落ち着いている雰囲気です。
・プライベートを大事にしており、無理に働かせる雰囲気はないです。

仕事内容

【事業内容】
■toC向けオンライン資格講座「STUDYing(スタディング)」
通勤時間など、スキマ時間で資格を取得するためのオンライン教育サービスを提供しています。 KIYOラーニングでは、わかりやすい講座を作るための講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムがあり、専用の動画撮影スタジオや最新機材を活用した、高品質な講座を開発しています。

■toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース)」
企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題です。自社の研修動画なども簡単に配信でき、テレワーク・複数拠点・スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応したサービスです。レポート機能や集合研修の管理など管理者向け機能も充実しており、一元管理が可能。社員教育を効率化します。

当社のビジョンは、世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」講座を提供することです。 便利で革新的な教育コンテンツ・サービスを提供していくことで、社会人向けオンライン教育分野でNo,1の存在となり、世界に展開していくことを目指しています。

今後も既存事業のサービス市場は急拡大が見込まれており、当社は、社会人、法人向け教育市場の両方でNo1のプラットフォームになるためにサービス強化を進めています。
また周辺の事業領域にも新規事業展開しつつ、最終的にはグローバルな事業にしていく予定です。

【業務内容】
QAエンジニアとして、サービスの品質向上に向けたテストフロー構築/実施をお任せします。

<具体的には>
・学習プラットフォームの仕様レビュー
 ∟仕様決めの場に同席し不明点やリスクを洗い出し、不具合が作りこまれることを防ぐ。
・学習プラットフォームのテスト実施
 ∟手動テスト用テストケースの作成、開発者からのレビュー指摘対応、手動テストの実施。
・検出した不具合の報告、修正確認、分析
 ∟検出した不具合を開発者に報告。
 ∟不具合の修正確認。
 ∟不具合の再発防止策を検討し、検討結果を関係者に周知。
・テスト自動化ツール運用
 ∟MagicPodでテストケースの作成と保守対応。
・テストフローの改善
 ∟不具合分析方法の策定。
 ∟分析結果を元にした、適切なリソース配分。
 ∟新たなテスト手法の導入。
 ∟サービスの品質を向上するための上記を含む施策全般。
・QAエンジニア視点でのサービス考案/提案

【QAエンジニアの仕事の進め方】
プロダクトの仕様決めの段階からジョイン

テスト仕様書の設計/作成

テスト実行

フィードバック

【当ポジションの募集背景】
今までは主に手動テストによってサービスの品質を向上させてきましたが、QAエンジニアのリソース次第でテストできない案件もありました。今後は限られたリソースでもサービスの品質を向上していくめに、現状のサービスの品質を分析し、テストフローを改善していきます。そのため、サービスの品質を分析して、テストフローを改善した経験のある方にジョインしていただきたいと考えています。
QA組織としても拡大を目指しているので、マネジメントやスペシャリストの方にもジョインしていただきたいです。

【チーム体制】
QAグループ:2名(30代前半男性/30代後半男性)
・どの部署も真面目な社員が多く、落ち着いている雰囲気です。
・プライベートを大事にしており、無理に働かせる雰囲気はないです。

【QAグループとして今後やっていきたいこと】
短期:限られたリソースでもサービスの品質を向上できるように、現状の分析を進める。
中期:分析結果を踏まえて、テストフローを改善する。
長期:QAエンジニアが手を動かさなくても、サービスが一定の品質であることが保証されている状態にする。セキュリティ観点のテストやユーザビリティテストを積極的に実施し、サービスの品質を向上させる。

【当ポジションの魅力】
・現状のテストフローは改善の余地があるため、テストフローを一緒に改善する経験をしていただけます。
・立ち上がったばかりの組織になりますので、QA組織を一緒に成長させる経験をしていただけます。
・上記に対し、入社してすぐに裁量多く携われ、QAエンジニアとしての市場価値を高めていただけます。
 ∟これまでの改善例)MagicPodの導入、不具合分析方法の策定、品質指標の定義、手動テスト対象判定ルールの定義、探索的テストの導入。

【テクノロジースタック】
テストツール:MagicPod、Backlog、Excel、AirCourse AIナレッジ※当社が提供する生成AIサービス
言語:PHP7-8、JavaScript FW:Laravel、ZendFramework、FuelPHP、Vue.js2系/Next.js ※ZendFrameworkメインだがLaravelへ移行していく予定
ネイティブアプリ;Swift、JavaScript(TWA)、Kotlin DB:Amazon RDS、Aurora、MySQL、DynamoDB
インフラ:AWS(EC2,S3.ECS,RDS.Lambda,CloudWatch,App Runner等)、Azure CI/CD:GitHub Actions
その他:Docker、GitHub、GitHub Copilot、Git

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

事業拡大・体制強化に伴う増員募集です。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・QAエンジニアの実務経験(2年以上)※スマホアプリのQA経験のみでも可
・コミュニケーション能力があり、他部署との連携がうまくできること

歓迎/尚可

・サービスの品質を向上させるための分析や仕組み作り、改善のご経験。
 ∟不具合分析と分析結果を元にしたテストフローの改善、新たなテスト手法の導入 など。
・自動テストの運用のご経験。
・QAエンジニアをとりまとめるリーダー業務、マネジメントのご経験。

【こんな方を求めています】
・現状維持を良しとせず、サービスの品質を向上させるための行動を主体的に実行できる方。
 ∟疑問をそのままにせずに、自分で調査したり、周りの方に質問して解決できる。
 ∟新しい技術を積極的に取り入れ、改善を提案し、実践できる。
・主体的に周囲と連携を取り、意思決定を迅速にできる方。
 ∟期日を意識して行動し、周囲の方を巻き込んで行動できる。
 ∟周囲の方の意見を取り入れたうえで、最短で現状のベストを判断し行動できる。

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

出社とリモートの割合は半々程度となり、
週2-3日出社いただく形となります。

勤務地住所

〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階

就業場所の変更の範囲

本社の他、赤坂オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番18号 赤坂JEBLビル4階

喫煙環境

原則禁煙(喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (4ヶ月)
試用期間に関する補足事項

待遇面、雇用形態など変更ありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

1日の標準労働時間:9時00分から18時00分(内60分休憩)
コアタイム:10時00分〜15時00分
※原則1日8時間勤務

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜800 万円
賃金制度

完全月給制

月給 417,750円〜667,470円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
340,000円〜497,000円
固定残業代
77,750円〜170,470円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

<月給内訳>
月給内訳(基本給・みなしの他、等級手当・役職手当・専門職手当)

<昇給>
年1回/1月
(但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります)

<インセンティブ>
年1~2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
(支給なしの場合もあります)

<待遇・福利厚生>
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度

福利厚生

<待遇・福利厚生>
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

<休日/休暇>
・完全週休2日制(土日祝)※業務状況によって振替となる可能性もございます
・有給休暇(入社半年後10日間付与)
・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を4日/年で取得できます)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他

◆出社/リモート状況
出社と在宅勤務併用。現在は出社割合を40%以下に設定している為、
平均すると週2日程度は出社機会がございます。また、当面こちらも変更はございません。

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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