【ヘルスケア事業】PM

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

プラットフォーム事業
ブロードバンド事業
SaaS・DX事業

主力製品・サービス

インターネット情報サービス

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • PM・PdM
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

▼私たちについて
当社は「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに、メディア・プラットフォーム事業、ブロードバンド事業、SaaS・DX事業と多角的にビジネスを展開している企業です。
「両利きの経営」というアプローチを推進しており、既存事業を中心に利益を伸長しながら積極的に新規事業へ投資を行っております。
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▼サービスについて 
ストレスや悩みの多い社会において、日本ではまだ抵抗感のあったカウンセリングをより身近なものにするため、2006年12月にスタートしたサービスです。個人向けオンラインカウンセリングの先駆けとして、安心感をもって気軽にお悩み相談やカウンセリングができるようサービスを提供してまいりました。
メンタルヘルスケア領域の本サービスは、コロナ禍を経てより注目度が高まり、現在では安定的な成長曲線を描く当社の主軸事業ともなっており、ユーザー数も右肩上がりで伸長。2023年秋には法人向けサービスの展開もスタートしています。ユーザーの悩みに寄り添い、個人のウェルビーイングの実現を目指すサービスは、社会貢献性の高いサービスとして更に成長していきます。
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■職務詳細
本ポジションでは、サイト機能改修やキャンペーン設計など、事業グロースのために必要な企画の立案から実行、効果分析まで、サービスディレクション業務を一気通貫でお任せする予定です。
デザイナー・開発チームと協働しながら、顧客の獲得からリテンションまで、幅広いグロース施策の実行およびPDCAがミッションとなります。
少数精鋭のチーム体制のため、幅広い活躍が求められますが、その分裁量が大きい点が魅力です。
既存事業の担当からスタートしますが、新規事業領域の企画ディレクションをお任せする可能性もあり、実力次第ではプロダクトオーナーやマネジメントへの転換、新規事業企画立案へのチャレンジなど、多彩なキャリアデザインが可能です。
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【具体的な業務】
・サービスディレクション業務全般
・開発アイテムの起案・要件定義・優先順位付け
・KPI管理やデータ分析・効果検証
・お客様向けの販促キャンペーン企画/運用
・進行にあたり必要な各種社内調整
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■このポジションで得られるもの
・PMにとどまらず、新規サービスの企画やマーケティング施策など事業グロースに向けた幅広い経験を積むことができます
・toCだけでなく、toBサービス企画も経験できるチャンスがあります
・個人のウェルビーイングの実現の支えとなる、社会貢献性の高いサービスに携わることができます

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】『適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある』

募集背景

これまで個人向けオンラインカウンセリングの先駆けとして多くの方にサービスを提供してきましたが、新たに法人向けや、看護師やファイナンシャルプランナーなどの専門家に相談ができるプログラムを開始するなど、さらなる成長に向けて進化を続けています。このようなサービスの拡充に向け、組織強化のため募集を行っております。
採用人数:1名
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【会社概要】
①両利きの経営体制。
 既存事業で安定した利益を作ったうえで、新規事業をどんどん創出。
 経営陣も元サイバーエージェントの専務取締役COOで、VCでもあるCEO西條や、
 当社のV字回復の立役者であるCFO石井など、
 各分野のプロフェッショナルが経営メンバー。
②ベンチャー文化。
 新卒・中途を問わず、能動的に動くと幅広い仕事が可能。
 WEB3.0、メタバース、NFT含めて、常に新規事業創出を検討中。
 新規事業創出会議で通った事業案は、事業案を出したメンバーが責任者に!
 サイバーエージェントやリクルートなどの出身者多数!
③異動や転籍も可能。
 当社内の事業部間の異動が可能!
 多事業部かつ、グループ企業ならではのジョブチェンジが可能!

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・IT業界での経験がある方
・開発チームと連携したWebディレクションの経験
・Google Analytics等の分析ツールを活用した分析経験

歓迎/尚可

・toCサービスのサービスディレクションの経験
・Webマーケティングの経験
・toBサービスのプロダクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・心理資格やカウンセリング・コーチング知見の所有

【求める人物像】
▼当社のミッション・バリューに共感いただける方
【ミッション】
デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。
【バリュー】
・好奇心を起点にする。
・当事者意識でやり抜く。
・世の中に寄り添う。
・素直さとリスペクトで学ぶ。
・得意なことで繋がり合うチームワークで。

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

リモートワーク実施(週3~4回程度)
裁量労働制:適用無し
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり

勤務地住所

東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4階
東京メトロ南北線/都営三田線「白金高輪」駅 徒歩8分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】『会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあ る』

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はございません

就業時間 10:00〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

※コアタイム10:00~15:00 7時間30分勤務。
※休憩時間1時間

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

年俸制

月給 333,333円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
248,750円〜373,750円
固定残業代
84,583円〜126,250円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【給与想定】
想定年収:400万円~600万円
月給:333,333円~500,000円
基本給:248,750円~373,750円
固定残業代:84,583円~126,250円(40時間)
固定残業手当=月給+5,000円(リモート手当)×50/200
※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給
※残業時間40時間超過の場合別途割増賃金支給
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・昇給:年2回
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【諸手当】
交通費全額支給、リモート勤務手当(5,000円/月)

福利厚生

健康保険/厚生年金/厚生年金基金/雇用保険/労災/団体保険加入
保険組合、厚生年金基金保養施設
資格取得/研修受講/自己啓発支援制度
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
社内サービス利用制度
屋内禁煙

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

土日祝休み
年末年始休暇
有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇など

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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