【札幌】【新オフィス】エリア総合職【未経験・第二新卒歓迎】人材キャリアアドバイザー/キャリアコンサルタント

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• キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたり
と、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
　　
【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は
20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。
　　　
【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札
幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。
　　　　

※2024年9月から事業拡大の為オフィス移転予定。
　札幌駅北口徒歩 5分!!
　札幌拠点で、人材事業部のエリア総合職として、
　キャリアアドバイザーを担当していただきます。
　　　
【業務内容】
営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、
企業とのマッチングをお任せします。
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、
就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。
　　　
【職務詳細】
主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、
キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、
その両者の間を橋渡しを行います。
求職者にはより良い就職(転職)を、
採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、
この仕事のミッションです。
　　　
【具体的な業務】
・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5~8件)
・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー
・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント
　　　　
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、
給料の大幅UPや支店の管理職として
非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
　　
以下はその一例です。
・福岡支社長(入社6年目)/小売出身/女性、入社当時社会人経験2年目
　中途入社後、福岡支社にてキャリアアドバイザーを従事。
　学生様からの満足度が高く、
　法人のリクルートアドバイザー業務も兼任しながら福岡支社の拡大に貢献。
　現在は福岡支社長として部下のマネジメントをしながら管理職として活躍。
　入社し支社長に昇格後結婚。
　　　
・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目
　中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験
　→入社6ヶ月後、係長に昇進
　→法人営業部署に異動
　→入社2年後主査代理に昇格、
　現在は人材事業部のハイレイヤーのキャリアカウンセリングを従事

会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む

増員

■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
■初転職の方
　　　
★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!

■高学歴(高校偏差値65以上又は大学がMARCH以上)
■営業・接客販売の経験
■明るい方
■アピアランスの良い方
　　　　
下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・20代でどんどん昇給・昇格を目指したい
・スピード感をもって自身も成長したい