<兵庫県明石市> 海外現地法人との窓口業務・及び販促業務担当者

• 物流企画・物流管理
• 国際・貿易業務
• その他

【配属予定部署の現在の組織体制と役割】
・部長+シニアエキスパート+4グループ体制

◆企画Gr…12名
サービス・部品・中古を一体での事業戦略立案
アフターセールスに関する予算・業務支援・企画立案並びに関係部署への提言・支援

◆リマン事業推進Gr…12名
再生部品に関する事業戦略・予算管理・制度並びに体制構築の企画立案と再生工場の運営

◆KGSP開発Gr…8名
市場において競争力ある補用純正部品を開発し、
商品をスピーディー・タイムリーに提供することにより、
顧客満足度の向上とグループ全体収益の拡大

◆部品販売Gr…22名 ★今回募集部署★
補修用部品の国内外の販売を最大化するため、
国内販社・サービス工場及び現法・直代理店の各種問い合わせ対応及び販促計画立案　　　

【配属予定グループの現在の体制と役割分担】
◆部品販売Gr:22名
・グループ長 1名
・マネージャー 1名
・正社員 10名 (指導職6名 ・担当職4名)　
・派遣社員 10名

■海外チーム 正社員5名 + 派遣社員6名 ← ★今回募集ポジション★
■国内チーム 正社員5名 + 派遣社員4名

※新卒採用10名・中途採用2名
※20代2名・30代7名・40代3名　　　　

【配属予定部署のミッション・目指す姿】
「1台目は営業、2台目以降はサービス・部品で販売」を実践し、
コベルコファンを増やす為、求められた量・品質・タイミングを幅広い選択肢で
供給をめざしており、ショベル・クレーンに使われている補修用(修理)部品について
開発・調達・保管・販売(販促)・供給(国内・海外輸出入)を実施しております。

【配属予定グループのミッション・目指す姿】
会社全体の収益の柱となるべく、
販社・現地法人との連携・対応品質を強化し顧客満足度の向上に努めると共に、
市場分析・販促活動を通して売上向上を図る活動を実施しております。

まずは弊社部品供給体制について理解戴くために
研修を通じてショベル・クレーン部品の基礎を学んで頂きます。

研修後は業務の流れ・システムの使い方等を習得いただき、
海外現地法人との担当窓口として業務に取り組んで頂きます。

<想定業務内容>
・海外現地法人・代理店からの問合せ対応
・海外現地法人・代理店からの受注業務・出荷対応
・関連部署との関係性構築
・引き合い・受注等案件管理
・海外現地法人・代理店を通じた販促活動
※業務対応のほとんどが海外現地法人への対応となります。

<海外出張>
・年1～2回程度を想定しております。

※出張期間は最長で1週間程度
※出張開始は勤務開始から半年経過以降になる見通し (※あくまで目安)
※海外出張は必須ではない為、担当者のスタイルによって頻度の増減あり
　(今後販促業務の割合が増えると頻度が増える可能性あり)

【魅力・やりがい】
・中途採用で活躍されている方も多数おり、
　中途採用者であっても働きやすい環境づくりが進んでいると思います。
　また、社内部品事業への期待も大きく注目される部門となる。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・海外出張もあり、ゆくゆくは現地赴任の可能性もある為、
　語学力を生かせる職場です(現在も各現地法人に担当者が駐在中)。

・完成車メーカーの部品供給にあたっては、
　調達から販売までの幅広い業務を経験する機会がございます。

・様々な問い合わせに対し、関連部署(ロジスティック・調達等)
　と関わりながら業務を進めることも多々あり、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　部品事業としての業務を修得や各種取り組みに対し
　様々なメンバーとコミュニケーションを通じた業務が期待できます。

【キャリアパス】
部品ロジスティクス・調達・在庫計画含め、
部品事業関連業務の社内ローテーションがございます。
場合によっては海外現地法人の部品事業責任者として海外駐在の可能性もございます。

※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、
　キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある。

世の中においてグローバル化が必須となっており、
KOBELCOにおいても部品供給サービスを実施するにあたり
各現地法人との強化が必須となっており、
この度海外に精通した人材を中途採用にて募集致します。

※今年度より開始した中期経営計画においてにもサービス系の人員拡充は重要項目であり、
　2024年4月1日より社長直下の組織として、
　国内外における新車販売後のメンテナンスや修理・部品販売を中心とした
　ストックビジネスの強化を目的に「アフターセールス本部」を新設致しました

【必須要件】
・大卒以上
・企業での就業経験2年以上
・英語でのコミュニケーションが可能な方

<参考:英語の使用頻度>
・メール:毎日
・電話:ほぼ毎日
・WEB会議:月2～3回程度
※業務時の使用言語の約7～8割が英語 (現地駐在員とのやり取りを除く)

・同一業種の業務経験
・お客様との窓口・フロント業務経験
・マーケティング・販促業務経験
・自動車ディーラー経験
・機械製品に興味をお持ちの方(お好きな方)
・貿易業務経験