嘱託【シェアオフィス運営管理スタッフ (FLEXリーダー)】賞与年2回/年間休日124日/フレックスタイム制

• 接客・販売
• 店舗・FC開発
• 店舗管理・店舗運営
• SV
• その他

ビジネスソリューション事業推進本部は企業受付や研修の受託、
コワーキングスペースをはじめとした多様なニーズに応える施設運営など、
企業のさまざまなビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。

また、イベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった
ライフシーンの充実に資するソリューションの企画、提供を行います。

都内近郊の多拠点型シェアオフィスで、
運営業務からスタッフの管理などをお任せいたします。

<業務詳細>
◇ワークスタイリング(多拠点型シェアオフィス)における運営業務
　└施設運営管理・清掃業務
　└利用者受付対応業務
　└入居テナント対応業務
◇スタッフの労務管理・教育・OJT業務
◇拠点統括管理・マネジメント業務
◇本部からの連絡事項の拠点内周知徹底、課題解決および本部への報告
◇事業主営業担当者との連携
◇入居テナント(既存顧客)の営業業務、顧客管理
　└契約更新・契約変更など
◇各業務にともなう事務処理・システム入力、関連業者調整

(記入なし)

退職者補充のため
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オフィスとは今や単なる「場所」ではありません。
　
多様な価値観・働き方が前提となった現代において、
事業成長を目指す企業や
仕事と暮らしの充実を望む人々によって、
オフィスに求められる価値は変化しています。
　
・多様なビジネスコミュニケーションの演出
・ワークスタイルの変革を支えるオフィスプロデュース
・共創がうまれる出会いの場の創出
・仕事と暮らしの垣根をなくす、育休中社員向け復職セミナー
　
【三井不動産ビルマネジメント】は
オフィスで繰り広げられる多彩な「場面」を想い、
人々の豊かなビジネスライフを支えるべく、
ハード面・ソフト面から付加価値を創造し
サービスをご提供しています。
　
時代に応える事業を展開する当社で、
今回体制強化のための増員募集を実施することとなりました。
ぜひ今までのご経験を活かし、
『ビジネスシーンの明日を変えていく』という
当社ブランドビジョンの達成を支えていってください。

学歴不問

<必須要件>
・接客業務経験(カフェやホテル等滞在型施設での来訪者・宿泊者対応等)2年以上
・ビジネスにおけるメール対応の経験
<求める人物像>
・ホスピタリティマインドがある方
・明るく人と接することができ、積極的にコミュニケーションが取れる方
・自ら仕事をみつけて前向きに業務に取り組める方
・相手に対して節度をもった距離を保ちながらも、気品をもちつつ親しみや親近感のある方
・事業主や本部の考えを理解し、リーダーとして拠点を統括・マネジメントできる方
・事業主の方針を理解し、積極的に営業業務に取り組める方
・英語を用いてのコミュニケーションに抵抗感がない方
・英語業務も積極的に取り組める方
　└英語のスキルは必須ではありません

【優遇経験】
・マネジメント業務経験
　└複数拠点をもつ小売業のエリアマネージャー等
・法人営業・個人営業業務経験
　└オフィステナント営業業務・保険営業業務等
・アテンド業務経験
　└公共、商業施設のインフォメ、ショールーム、住宅展示等での内覧対応等
・総務、庶務、秘書、受付事務経験

【優遇スキル】
・英会話スキル(日常会話レベル)