【東京】◆PM・PL(インフラ)◆/リモート8割/手当充実/自身の売上と連動する評価制度(年4回昇給、30段階)

企業情報

事業内容	サマリー ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Direct type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業(厚生労働大臣許可　13-ユ-040429) ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業 ■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可　派13-315344) ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、企業の採用活動の総合的なサポートキャリア転職の専門情報サイト「@type」「女の転職@type」を主軸とし、 Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を展開・運営している会社です。 2013年7月には東証1部上場、より一層世の中へ価値を提供していける会社を目指し挑戦と成長を続けています。主力製品・サービス　1)メディア情報事業　国内最大規模の総合転職サイト「@type」と女性特化の「女の転職@type」、転職イベントを運営。　2016年には新たな集客源となる情報発信メディア「typeメンバーズパーク」もスタートしています。　2)人材紹介事業　ビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを運営。　3)新卒メディア事業　成長意欲の高い学生に向けて、本当に自身が活躍できるプロフェッショナル・カンパニーとの　出会いを支援するメディア・イベント「type就活」「typeキャリアビジョン」を運営。　4)新卒紹介事業　学生が「社会人になった後のキャリア」を考える機会を提供する、就職支援サービスです。　5)IT派遣事業　ITエンジニア、クリエイターに特化した人材派遣サービス。　※2014年にキャリアデザインITパートナーズとして分社化収益モデル初期費用と成功報酬

事業内容

サマリー

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Direct type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可　13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可　派13-315344)
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、企業の採用活動の総合的なサポート

キャリア転職の専門情報サイト「@type」「女の転職@type」を主軸とし、
Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を展開・運営している会社です。
2013年7月には東証1部上場、より一層世の中へ価値を提供していける会社を目指し挑戦と成長を続けています。

主力製品・サービス

　1)メディア情報事業
　国内最大規模の総合転職サイト「@type」と女性特化の「女の転職@type」、転職イベントを運営。
　2016年には新たな集客源となる情報発信メディア「typeメンバーズパーク」もスタートしています。

　2)人材紹介事業
　ビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを運営。

　3)新卒メディア事業
　成長意欲の高い学生に向けて、本当に自身が活躍できるプロフェッショナル・カンパニーとの
　出会いを支援するメディア・イベント「type就活」「typeキャリアビジョン」を運営。

　4)新卒紹介事業
　学生が「社会人になった後のキャリア」を考える機会を提供する、就職支援サービスです。

　5)IT派遣事業
　ITエンジニア、クリエイターに特化した人材派遣サービス。
　※2014年にキャリアデザインITパートナーズとして分社化

収益モデル

初期費用と成功報酬

仕事内容

職種		ITエンジニア
職種内容		PM・PdM
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		大手IT通信系企業や大手SIerでのPL/PM業務に従事していただきます。東京勤務×上流工程のみの案件を取り扱っている為、他派遣会社と比較をしても給与水準が高く、 PL/PMとして市場価値を高めていくことができます。【プロジェクト事例】 1、大手SIerにて情報システム企画室におけるインフラおよびセキュリティ領域の企画・推進・運営・構築の支援オンプレ:Windows 仮想化:VMWare仮想基盤クラウド:AWS、Azure、GCP 他:Google Workspace 2、アニメゲーム開発制作を行う企業にてクラウドインフラの構築やマルチクラウド環境におけるセキュリティソリューション導入支援クラウド:AWS 他:Google Workspace、Netskope、ESET、Confluence、JIRA、HelixCore(Perforce) 3、大手電機メーカーグループ会社でネットワーク設計プロジェクトの工程管理や見積もり作成、設計構築業務製品:パナソニック、Ciscoスイッチ、YAMAHA、Fortigate等ルータ、FW製品、Ruckus、Aruba、Cisco等無線LAN製品 RadiusGuard、Soliton製品等認証アプライアンス製品【PJTについて】 ◆アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合ったPJTにアサインしていく予定です。 ◆PJT期間は6か月以上の長期のものがほとんど
従事すべき業務の変更の範囲		会社が定める業務
募集背景		採用人数上限なしとなります。
採用人数		10〜49名

必須・歓迎要件

必須要件	・PL/PM等、インフラの上流工程のご経験をお持ちの方・クラウド、サーバ、ネットワークの設計・構築経験をお持ちでPMへのチャレンジを希望されている方
歓迎/尚可	(記入なし)

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		東京都:ご希望に応じてPJTを決定/客先に準じますが23区内が殆ど
就業場所の変更の範囲		会社が定める場所
喫煙環境		その他 ※受動喫煙防止対策:就業先による異なる
転勤の有無		無し

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:00〜17:45
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	600 万円〜1200 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	【想定年収】 600～1200万円(月給制) 【月給】 37.5～73万円【年収例】経験者:月給41.5万円/年収676万円 ※年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能 ※賞与は2ヶ月分×2回(売上実績に合わせた評価項目を用意しています) 【諸手当】 ■在宅勤務手当　 ■出張滞在手当　 ■資格取得手当　 ■リーダー手当　 ■メンター手当　 ■社員紹介インセンティブ　 ■顧客開拓インセンディブ ◆交通費支給(1ヶ月の定期代として支給) 【評価制度】売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。また評価をリアルタイムに反映するために昇給機会は「年に4回」【自己研鑽環境】資格取得奨励金、書籍購入補助制度、Udemyのe-learningサービス、など　※必要な環境は随時追加していきます。【就業環境】月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 <就業時間> 9:00～17:45 (実労働時間:7時間45分)
福利厚生	【制度】 ◆各種社会保険完備 ◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ◆健康診断　再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) 【株式】 ◆ストックオプション制度 ◆社員持株会制度(奨励金あり) 【その他】 ◆HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度) ◆MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度) ◆CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度) ◆GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産お祝い休暇&給付金 ◆敷地内禁煙 ◆スコレー研修 (勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)
休日休暇	その他
休日休暇に関する補足事項	※就業先によって異なります <休日> ◆土日祝(完全週休2日制)　 ◆年末年始(12/29～1/3) 　 <休暇> ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇