不動産コーディネーター☆接客経験者希望 伊東店

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

リゾートエリアにあるマンション、別荘、戸建、土地などを取り扱う不動産会社です。第33期(2020年8月末)の売買成約件数は、1,099件と、現在リゾート物件の、売買・賃貸の取扱い件数はトップクラスです。エンゼル不動産通信(旧ひまわり通信)、越後湯沢の観光フリーペーパーVITA湯沢等、各種情報を積極的に公開し、よりオープンで公正で安全な取引を大切に、「質・量ともにリゾート不動産業のNo.1」を目指しています。代表取締役が25歳のときに創業をした独立系です。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 有形商材
  • 個人向け
配属部署 伊東店
配属部署詳細

営業は男性40代1名 女性 40代2名、女性20代1名
事務は女性40代1名、50代1名

仕事内容

【年間休日120日・働きやすさが魅力!】未経験OKの不動産営業!サポート体制充実・ワークライフバランス充実

物件の問い合わせ・ご案内、商品説明、契約
└契約は首都圏の方が多いため、東京の支店で行う場合あり
・取扱い商品 マンションの販売そのほか、不動産業務全般など
電話対応
不動産売買賃貸契約書作成                            
物件の写真撮影・確認・簡単な設備点検 他

⇨未経験入社80%!異業種からリゾート系不動産営業へ!へと変更するのはいかがでしょうか?
✬株式会社エンゼルグループが2023年10月にTOKYO PRO Marketへ上場!
✬サポート・教育体制万全!
✬各種資格取得お祝い金あり!
✬自分がやりたいことなど自由に挑戦可能!
✬ノルマ・ガツガツ電話営業なし!
✬年間休日120日!プライベートも充実◎

<不動産営業デビューにもオススメ>
リゾート系の不動産のため、
お客様の9割が自己資金です。
そのため、お引き渡しまで3週間程度と、
テンポ良く商談が進みますので、
件数が多い分、様々なお客様と関わり、
不動産以外の知識も身につけられます。

入社後は、中途入社だからと放置せず、社員がしっか りとフォローします。
不明点や疑問点は積極的に発信、解消していただく ことでいち早く業務を習得できます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

欠員募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・普通運転免許 
・宅地建物取引士 (尚可)
・簡単なPCスキル(Excel・Word・当社独自システム等)

歓迎/尚可

歓迎
・宅地建物取引士 (尚可)

勤務地

勤務地
  • 静岡県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

静岡県伊東市湯川3丁目11番2号サンタイビル4F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

原則無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 370 万円〜420 万円
賃金制度

日給月給制

月給 269,510円〜305,870円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
233,730円〜265,250円
固定残業代
35,780円〜40,620円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

賞与 年2回(2~2.5ヶ月)
昇給 年1回(11月)

業績・評価により変動あり 

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき支給)
※マイカー通勤の場合、毎月上限3万1600円まで。
■各種資格取得一時金制度
※宅地建物取引士などの資格取得時に一時金を支給します。
■単身赴任手当(会社都合での場合)
■引っ越し手当(会社都合での場合)
■住宅補助(会社都合での引越しの場合)
■研修育成制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■中小企業退職金共済加入
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
■姉妹ホテル割引制引                                    ■ベネフィット・ステーション利用可能 など

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

<年間休日120日!>
■完全週休2日制(毎週水曜、他シフト制)
※毎週水曜日は固定休み。火曜日や木曜日を休みにして連休にしたり、お子さんがいるメンバーは土日に休んだりとさまざまです。お互いに協力し合って休みを取っています。
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
※GW、夏季、年末年始は1週間前後の長期休暇を取っています。
■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日)
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)

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