東京/営業企画・管理/新卒ダイレクトリクルーティングサービス

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 営業企画
配属部署 doda新卒事業本部 新卒事業戦略部 DR事業企画G
配属部署詳細

「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2社のジョイントベンチャーとして、2015年10月に設立されました。両者の強みを活かし、大学生・社会人を対象に総合的な人材育成・支援をしています。

就業時間が異なります。
就業時間:09:30〜18:30

仕事内容

◆職種内容◆
「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する会社と、人材業界を牽引する会社の合弁会社でのお仕事です。
新卒採用市場において今後も高い成長率が期待される新卒ダイレクトリクルーティングサービスの事業拡大に向けた、事業管理・企画立案・実行支援の業務を行っていただきます。

■職務詳細:
・事業管理
P/LおよびKPIマネジメントを通じた、事業目標の達成

事業企画
中長期観点および財務観点からの課題設定および計画策定を通じた、事業成長の実現

■業務詳細:
・事業管理業務
①P/L・KPIの月次予実管理
②そのほか管理会計に関する業務全般の事業管理

・事業企画業務
①経営戦略・ビジョンに基づいた中長期および単年度の事業戦略・計画の策定
②上記策定に必要な内外、環境分析・事業予算策定
③事業成長の実現に必要となる事業課題の設定と解決策の企画立案
④その他、戦略実行のための現場支援

■入社後にまずお任せする想定業務:
・事業を構造的に理解していただくためにも、月次のP/L・KPI管理をお任せします。
・その後、四半期に一度の計画策定業務や、事業成長の実現に必要となる事業課題の設定および解決策の企画も一緒に進めていくメンバーとなっていただきたいと考えています。
・事業フェーズとしてもフロントが大変近い環境です。そのため事業管理だけではなく、現場と二人三脚でのプロジェクトの実行や、事業拡大に向けた重点戦術の策定や実行支援もお任せしたいと考えています。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

募集背景

【募集枠:若干名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・事業管理(P/L、KPI管理等)の経験2年以上

歓迎/尚可

・関係者を主体的に巻き込み、企画立案・実行を推進した経験
・人材サービス業界の知見
・プロジェクトマネジメント経験

勤務地

勤務地
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

■通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※リモートワーク手当:月3000円支給
※当ポジションは基本的にリモート勤務です

勤務地住所

■ベネッセi-キャリア 本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル32F

在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります)

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所​(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)​

喫煙環境

その他

屋内喫煙可能場所あり

転勤の有無

有り

ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※待遇等変化なし

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

・1か月単位のフレックスタイム制
※フルフレックスのため、コアタイムなし
・1日の標準的な勤務時間/9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜725 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■予定年収:5,004,368円~7,258,528円 (残業30時間想定の場合) 
■月給:316,614円~474,244円 (残業30時間想定の場合) 
■月額基本給:254,100円~382,100円

■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回 ※2023年度実績)
■通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

福利厚生

■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有

・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■休日:週休2⽇制(土日)、祝⽇
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日(2024年度)

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