【熊本/Webマーケター】 給与改定年4回/フレックスタイム制/副業可<業務委託相談可>

• Webマーケティング

◆スキル(Tips)は積極的に共有!
　デザイン、サーバーサイド、アプリ、フロント、インフラなど
　各技術領域で獲得したTipsをメンバー同士で共有する
　スキルシェア活動を常日頃から実施。
　勉強会形式のようにコストが大きい共有方法よりも
　効率よく共有して全体のスキルを向上させています。
　
◆個性を大切にしたい!
　個性を尊重したいので、自分の髪型・髪色・服装で勤務OK!
　また名刺には、座右の銘など自分の好きな言葉を入れられます。
　こまかいところまで、おろそかにはしません。
　
◆完全実力主義!
　評価面談は年4回!昇進・昇給のチャンスが多い!
　
◆幹部への抜擢
　管理職の平均年齢:37.9歳!
　最速半年で幹部への抜擢事例あり
　
◆スペシャリストを尊敬する社風
　幹部よりも高い報酬を得るスペシャリストメンバーも多数在籍!
　役職とスキルを同じレベルで評価します
　
◆自由な空気　
　20代での執行役員抜擢をはじめ、
　風通し良く自由なアトモスフィアがある当社。
　「バグはとがめずチャレンジをほめる」など
　新しい挑戦へ恐れず挑める空気があります!
　
◆経営理念「人をつくる」について
　経営理念の背景には、
　プログラミングの自動化が進んだ将来においても、
　仕事を通じて自らの頭で考え、豊富なアイディアを生み、
　周囲に影響を与えられる魅力的な人間であってほしい――
　そんな当社代表の思いが込められています。
　
　そしてこの経営理念を実践するために
　キーワードとなるのが「相互成長」。
　当社では相互成長のための4つの行動指針を作成し、
　社員同士が刺激を与え合い成長する、そうした風土を築いています。
　　1.仕事(やりがい)は何でも全力でやる。
　　2.バグを否定せず、挑戦を歓迎する。
　　3.否定するなら代替案を。
　　4.相手をリスペクトする。

Webマーケターとして、クライアント企業様の
ウェブ集客 / 売上げ の最大化をお任せします。
　
<具体的には…>
・目標設定
・課題分析
・戦略立案
・実行
・分析 / 改善
　
上記項目を繰り返し、
継続的な効果改善を行っていただきます。
　
更に私たちは、クライアントの課題に対してオーナーシップを持ち
サービスがもたらした結果や成果にこだわる組織です。
コンサルタントではなく、「パートナー」として
クライアントとの関係性を築いていきたいと考えています。
　
<組織の魅力>
◆ 新規案件が中心!得た知識を反映しやすい環境
◆ サービスの立ち上げから経験できる!
◆ 設計に対して大きな裁量があるので成長が早い!
◆ プロダクトの開発 / 改善に積極的に携われる!
◆ 営業がおらず、全社員がデザインまたは設計に関わっている!

社内にはWebデザイナー、エンジニア、ディレクターが
多数在籍しているため、企画・制作・運用・分析まで
スピード感のある包括的な支援サービスを展開しています。
　
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<熊本支社について>
当支店は独自の事業として
地方中小企業のDX推進、地方創生を行っています。
　
そのため案件数も多く、様々な案件に関わることになるため
実務経験をどんどん積んでいくことができます。

(記入なし)

2016年創業のアルサーガパートナーズは
既に400名以上の従業員が在籍しており、
業績は常に伸び続けています。

社員の8割以上が様々な分野のエンジニアで
構成されており、その積み重ねてきた実績から
今では大手企業からもお取引のご依頼をいただけるようになりました。

また、口コミやクライアントのご紹介経由でのお取引も
着実に増加しており、更に多くのニーズにお応えしていくため
増員募集を行うこととなりました。

私たちが今目指しているのは、IPO。
スピード感をもって成長し続ける当社で
あなたのスキルを存分に発揮してください!

【必須要件】
◆ 自社またはクライアントのサイトを2年以上運営した経験のある方
◆ Webマーケティングで成果を出した経験のある方

【求める人物像】
・分け隔てなくポジティブなコミュニケーションのとれる方
・企画や提案をするのが好きな方

【歓迎条件】
・Webマーケティングに関する幅広い知識 / 実績のある方
・SEO、Webライティング、アクセス解析に関する知識のある方
・アフィリエイト運用の経験がある方
・Web広告を運用した実績のある方
・SNS運用の成功実績のある方