【施設マネジメント】アミューズメント施設/賞与年3回/入社3か月後マネージャー職(年収472万円～645万円)への抜擢も

• 店長
• 接客・販売
• 店舗管理・店舗運営
• SV
• その他

部署の人数:5名
　　　
現在、レジャー&アミューズメント営業部では、
ME TOKYO と SUPER WAVE という2つのブランドで
新たな挑戦を行っています。
　
【 ME TOKYO 】
コンセプトは 「MOVE EMOTION　ー ゲーム設置場ではなく、感情解放区 ー 」。
ゲームセンターの常識を打ち破る革新的な取り組みに挑戦中です。
　
【 SUPER WAVE 】
コンセプトは 「あなたの居場所はここにある」。
誰もが自然体で楽しめる地域コミュニティーセンターとして、あらゆるお客様に愛されるゲームセンターを目指します。
　　
新たなブランドの拡大を通して、
2025年までに年間30億円の売上を目標としています。
　
最初は慣れない部分もあるかと思いますが、
L&A営業部はチームワークが自慢。
困ったときは上司・同僚がサポートします。

大型複合アミューズメント施設の
マネジメント業務をお任せします。
　　　　
【試用期間中の業務内容】
　　　
◆1ヵ月目
・フロア業務 / フロアリーダー業務
　　　
◆2ヵ月目
・店舗運営業務
・スタッフ教育、マネジメント
・予算、売上管理
　　　
◆3ヵ月目
・サービスに関する価格設定
・新規顧客獲得の企画立案( キャンペーンなど )
　　　
フロアスタッフとして現場の仕事を行いながら
店舗運営業務を行うプレイングマネージャーです。
試用期間中にマネジメント能力が評価され、
その結果に応じてマネジメント職へ抜擢します。
　　　　
　　　　
【運営対象の店舗】
ボーリングやゲームセンターなどが設置されている
大型複合アミューズメント施設での勤務となります。
(プラザアピア / SUPER WAVE)

(記入なし)

株式会社マルハンは、
アミューズメント業界の中でもトップクラスの規模を誇り、
リードする存在としての自覚をもって事業を運営しています。
　
そんな当社の経営理念は、「人生にヨロコビを」。
　
アミューズメント事業を通して
社会に生きる喜びや心身のリフレッシュをもたらし
幸せで希望に満ちた社会を作ることが私たちの目標です。
　
そのためには事業拡大はもちろん
CSR活動も重要な役割を持ちます。
　
地域への貢献、働き続けられる制度作り、依存問題の解消など
マルハンに関わる全ての人が幸せになれるよう
常に時代に合わせた改善活動を行っています。
　
私たちはまだまだ拡大期真っ只中。
共にアミューズメント業界を盛り上げ、
人々が感情と個性を解放できるような面白い世界を
作ってくれるスタッフを心待ちにしています。

【必須条件】
◆店舗マネジメント経験のある方(業界問わず)
※アルバイトリーダーなどは不可。店長・副店長など、
　社員の立場で10名以上をマネジメントした経験がある方を想定。
　
《 即戦力募集中 》
飲食店や小売店でのマネジメント経験がある方を
積極採用したいと考えています。

【歓迎条件】
・リーダーシップを発揮し、チームを導くことができる方
・変化を恐れず、積極的に挑戦し続ける方
・チームメンバーの成長を支援し、共に成功を分かち合える方
・戦略的思考を持ち、会社のビジョンに共感できる方

店舗マネジメント経験のある方を募集します。
私たちの会社では、個々の成長が会社の成長につながると考えています。
あなたの経験とスキルを活かし、共に未来を創り上げましょう。
ご応募をお待ちしています!