【PMO】デリバリーマネージャ候補 | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー同社はPMO(Project Management Office)として、マネジメントコンサルティング業務を行なっています。 ※PMOとはプロジェクト全体の進捗、課題を可視化し、PM(Project Manager)の意思決定支援を行う存在です。同社ではプロジェクトの事務作業の支援、プロジェクト管理の現場への導入・定着化支援など、必要とされるレベルに合わせてサービスを提供しています。 1.提供サービステレワーク対応PMO実行支援 MSOL Digital マネジメントコンサルティング戦略策定支援、戦略実現支援、チェンジマネジメント等、人や組織そのものに焦点を当てたコンサルティングを行なっています。 2.収益モデルプロジェクトに対するコンサルティングフィーが収益となります。 3.主なクライアント三菱重工業、東京ガス、リクルートテクノロジーズ、TIS、AJS、オムロン、伊藤忠テクノソリューションズ

事業内容

サマリー

同社はPMO(Project Management Office)として、マネジメントコンサルティング業務を行なっています。
※PMOとはプロジェクト全体の進捗、課題を可視化し、PM(Project Manager)の意思決定支援を行う存在です。
同社ではプロジェクトの事務作業の支援、プロジェクト管理の現場への導入・定着化支援など、必要とされるレベルに合わせてサービスを提供しています。

1.提供サービス
テレワーク対応PMO実行支援
MSOL Digital
マネジメントコンサルティング
戦略策定支援、戦略実現支援、チェンジマネジメント等、人や組織そのものに焦点を当てたコンサルティングを行なっています。

2.収益モデル
プロジェクトに対するコンサルティングフィーが収益となります。

3.主なクライアント
三菱重工業、東京ガス、リクルートテクノロジーズ、TIS、AJS、オムロン、伊藤忠テクノソリューションズ

仕事内容

職種		ITエンジニア
職種内容		PM・PdM プロジェクトマネージャー
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		<仕事内容> ・PMOメンバを束ね、プロジェクト現場のPMO責任者として、大規模プロジェクト実行支援・クライアントの組織をどう変えていくか、MSOLがどこで価値を出していくか、を示すアカウント戦略の策定・クライアントとのPMOに対する期待値吸い上げおよび提案・調整・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務・PMOチームのリーダとして、メンバの育成・フォロー・新規クライアントのプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務・新規クライアントのプロジェクト管理プロセスの導入定着業務・新規クライアントのプロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務
従事すべき業務の変更の範囲		■業務の変更範囲について「変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般」
募集背景		【募集枠:1名】
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・学歴不問・非喫煙者～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～・プロジェクトマネジメント経験(PM/PL/PMO): プロジェクト計画書作成経験/役員など上位層向け資料作成経験/　クライアント・ベンダーとの調整・折衝役経験、　各種管理(進捗/課題/リスク/品質/変更/不具合など)のプロセス導入・定着化経験複数名のチームリード経験・メンバ育成経験・数億レベルの開発プロジェクト経験・対クライアントとの関係性において中長期的なロードマップを策定できる視野・視座(ロードマップ策定経験)
歓迎/尚可	・PMP資格保有・グローバルプロジェクト経験(英語でのコミュニケーション、資料作成・報告など) ・プログラムマネジメント経験(複数のプロジェクトを横断管理・推進経験) ・特定領域の業務へ精通(業務コンサルレベル)

必須要件

・学歴不問
・非喫煙者
～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～

・プロジェクトマネジメント経験(PM/PL/PMO):
プロジェクト計画書作成経験/役員など上位層向け資料作成経験/　クライアント・ベンダーとの調整・折衝役経験、　各種管理(進捗/課題/リスク/品質/変更/不具合など)のプロセス導入・定着化経験複数名のチームリード経験
・メンバ育成経験
・数億レベルの開発プロジェクト経験
・対クライアントとの関係性において中長期的なロードマップを策定できる視野・視座(ロードマップ策定経験)

歓迎/尚可

・PMP資格保有
・グローバルプロジェクト経験(英語でのコミュニケーション、資料作成・報告など)
・プログラムマネジメント経験(複数のプロジェクトを横断管理・推進経験)
・特定領域の業務へ精通(業務コンサルレベル)

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー29階・クライアント先常駐東京23区内を中心に、首都圏近郊、愛知、他地方 ※担当プロジェクトにより長期出張(平日のみ勤務、週末は帰宅)があります。出張にかかわる経費は会社負担です。了承の上ご応募ください。
就業場所の変更の範囲		■就業場所の変更範囲について「変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、　当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。」
喫煙環境		その他屋内全面禁煙
転勤の有無		無し

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更なし
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		(記入なし)
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	750 万円〜1500 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	想定年収 7,500,000 円 – 15,000,000円 ※年俸制 ※固定時間外割増手当(30時間分)を含 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給内訳)月給:基本給503,000～　固定残業代122,000～【その他手当】(弊社規程に準じ支給) ・子ども手当・通勤交通費支給(上限5万円) ・テレワーク手当【昇給・昇格】基本的に年1回(ご入社月により変動) 【勤務時間】 9:00～18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし) 上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動
福利厚生	★関東ITS健保加入充実した様々なサービスが利用可能です! ・確定拠出年金制度・従業員持株会制度・RELO　CLUB導入・ベビーシッター制度・慶弔金制度・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※) ・メンター制度・クラブ活動補助・定期健康診断・全社イベント・ファミリーDAY ・welcome会等々 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助・受講には諸条件あり) ★女性活躍推進について厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しております。 <勉強会・研修> 『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。 ※入社後は、本社にて2週間～3週間のオリエンテーションがあります。
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	【休日】完全週休2日制(土・日・祝日) 年末年始休暇年間休日:121日　※FY2023実績(2022年11月～2023年10月) 【休暇】・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与) ・慶弔・記念日・サバティカル・産前産後・育児・介護その他、就業規則に定める休暇