(沼津)下流インフラエンジニア_微経験 | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の設計、運用、保守を専業としています。客先常駐の案件が9割を占めており、全国各地・海外の顧客にサービスを提供しています。主力製品・サービス・情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売・コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング・ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理　等収益モデル企業からのITインフラの運用・保守の委託費から人件費等を差し引いた額が利益となります。

事業内容

サマリー

ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の設計、運用、保守を専業としています。
客先常駐の案件が9割を占めており、全国各地・海外の顧客にサービスを提供しています。

主力製品・サービス

・情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
・コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング
・ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理　等

収益モデル

企業からのITインフラの運用・保守の委託費から人件費等を差し引いた額が利益となります。

仕事内容

職種		ITエンジニア
職種内容		インフラエンジニア
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。 ■職務概要: ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。 ■プロジェクト例: ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務・Windowsサーバの維持保守業務・某銀行勘定系システム維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務・ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務
従事すべき業務の変更の範囲		会社の定める業務スキルに併せてアサインいたします
募集背景		【募集枠:1名】
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・以下いずれかのご経験が半年以上の方 ‐ネットワークやサーバなどの運用保守または監視　-開発の経験(テスターやプログラマのみの経験は除く) 　-一次対応などのヘルプデスクの経験　-テクニカルサポートの経験
歓迎/尚可	‐上記業務経験の他CCNAやLPICなどベンダ資格保有者

勤務地

勤務地		静岡県
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		リモートワーク制度なし ※お客先様により規定が異なり、実施可能な場合もあります。
勤務地住所		沼津支店静岡県沼津市西条町161　カーニープレイス沼津ビル3階アクセス: JR東海道本線沼津駅　南口徒歩10分
就業場所の変更の範囲		お客様先(会社が定める事業所)
喫煙環境		禁煙
転勤の有無		有りご本人の希望を考慮

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件変更:なし
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	360 万円〜600 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	【給与】想定年収:360万円～600万円 <月給> 285,000円～475,000円(以下一律手当を含む) 基本給:265,000円～455,000円地域手当:20,000円　 <賃金形態> 月給制 <諸手当> ■交通費全額支給 ■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用) ■役職手当 ■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!) ■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給) ≪年収例≫ ◆360万円…月給28.5万円+IRP賞与/入社2年目(25歳) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。・昇給:あり(年1回、4月) ・昇格:あり【就業時間詳細】 9:00～18:00/実働8時間 ※プロジェクトによりシフト勤務あり
福利厚生	■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担) ■確定拠出年金(401K) ■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度) ■育児休業制度(取得率:女性100%) ■社宅利用可(会社指定) ■CDP制度(社内公募制度) ■iPhone貸与(社用携帯) ■動画学習アプリ利用可能 ■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■テレワーク/時差出勤【教育】 ■学びたい人に、学べる環境を。資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。また、自宅からアクセス可能なクラウドの検証環境を整備しており、社員であればだれでも自由に学びたい時に好きなだけ学べる環境がある他マネジメントスキルを身に付けたい、もっとレベルの高い仕事がしたいなど、もっと上を目指したい方には教育リスキリング制度もございます。
休日休暇	週休2日制
休日休暇に関する補足事項	■週休2日制(土日) ■祝日休み ※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります ■年末年始休暇 (5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%) ■産前・産後休暇 (実績あり) ■育児休暇 (取得率:女性100%、男性73%)※2022年実績 ■セルフケア休暇 ■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能) ■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励) ■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与)