企業情報
事業内容 |
サマリー
サービスの企画・開発・運営・販売
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仕事内容
職種 | ITエンジニア | |
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職種内容 |
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配属部署 | (記入なし) | |
配属部署詳細 |
(記入なし) |
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仕事内容 |
【業務内容】 審査業務の内容: 【直近の課題・取り組み】 を2024年度中に実行したいと考えており、その推進をお任せします。次にそれをベースにした具体的な審査業務の設計と運用、推進をお任せしていきたいと考えています。 【ミッション】 まずは事業責任者と一緒にプラットフォーム事業のセキュリティ管理の仕組み構築をお任せします。その後は、新しい審査チームの立ち上げるための採用、マネジメントの役割もお任せしていく予定です。 現在プラットフォーム事業の中では、テクニカルサポート、プロジェクトマネージャーを中心にアプリパートナーの開発支援を行なっており、アプリストア掲載の審査業務は別の専任チームが実施しています。これらの一連の業務フローをセキュリティー視点で横串で見て、外部パートナーアプリの新規掲載時の審査、アップデート時の審査を推進していただきます。 【今後の展開】 プラットフォーム事業は25名くらいの体制で、パートナーアライアンスから、プロダクト開発、マーケティングまで幅広い職種の人が在籍しており、チームで和気あいあいと仕事を進めることが可能です。審査チームは新たに組成しますので、採用も含めたメンバーマネジメントにもチャレンジすることが可能です。 |
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従事すべき業務の変更の範囲 |
会社の定める業務 |
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募集背景 |
当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 そうした中、プラットフォーム事業は自社のプロダクト戦略でカバーできない領域を外部パートナー企業とアライアンスすることでカバーするためにマルチプロダクト戦略ともう一つの戦略として実行している事業です。2023年12月に当社をもっと便利するアプリストアを正式リリースいたしました。現在、約30のSaaSパートナー企業、開発パートナー企業とアライアンスを行なっており、サービスと連携して便利に使えるSaaSアプリ、当社を拡張するオリジナルアプリ等をアプリストアにてユーザー企業へご紹介しています。 今後、こうしたアライアンスを拡大させていくためには、アプリストアに掲載するためのセキュリティ基準の整備、セキュリティ管理、精度の高い審査業務の推進が重要になっており、プラットフォーム事業専任のセキュリティ管理を担っていただく新ポジションとして「パートナーセキュリティマネージャー(戦略立案・実行)」を募集いたします。 |
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採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
・SaaSアプリ(Webアプリケーション)の企業導入時のセキュリティチェック、品質チェックの経験(導入サイド、提供サイド、その他) |
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歓迎/尚可 |
・Webアプリケーションの提供企業での勤務経験 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
本ポジション |
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勤務地住所 |
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
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就業場所の変更の範囲 |
会社の定める就業場所 |
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喫煙環境 |
その他 屋内全面禁煙 |
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転勤の有無 |
無し |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
試用期間中の勤務条件:変更無 |
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就業時間 | 10:00〜19:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | フルフレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
コアタイムなし |
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時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 708 万円〜708 万円 |
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賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
◼︎給与制度タイプ「能力重視A型」のポジションです。 ◼︎当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ◼︎想定年収の算出方法 ・成果給を除く年収例は 7,080,000円〜です。 ・昇給・成果給(インセンティブ)年2回 【雇用条件】 <そのほか詳細> |
福利厚生 |
・社会保険・労働保険完備 |
休日休暇 | その他休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
・完全週休2日制(祝日・年末年始休み) |