【仙台市】法務 (契約書・法令順守・裁判対応等)◆完全週休二日制(土日祝休み)/20年以上黒字業績の安定企業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

土木・建築 事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス
各種マネジメントコンサルティング (ISO9000、14000、OHSAS18001/ISO45001、BCP等)
建設業向け教育サービス
3D画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売

主力製品・サービス

当社が扱うソフトウェアを大きく区分すると【土木関連ソフト】と【建築関連ソフト】の2つに分かれます。

土木関連分野においては、公共工事などで扱われる積算システムのほか、お客様の課題解決に必要となるシステムを提案します。これは、土木関連事業では無くてはならないシステムであり、常に需要があるため、高い安定性を誇ります。
また建築関連分野では、主に住宅建築の営業で活躍するソフトを提案します。
近年では、話題になった【VR体験】ができるソフトの開発など、ユーザーの声を反映しながら強い関心を得られる製品の開発に注力しています。

土木積算システム「ATLUS REAL Evo」
30年以上の実績と信頼から土木積算システムのスタンダードとして、ご好評頂いている「ATLUS」シリーズの最新版です。

住宅営業戦略システム「ALTA Revolution」
プラン作成からプレゼン、積算・見積、設計、法規チェック、伏図・構造計算まで行える住宅営業支援システム。 意匠図から構造図の作成を簡単・スピーディーに行えます。

主要顧客

大手建設業者
中堅建設業者
一般建設業者

主要販売代理店
株式会社リコー
リコージャパン株式会社
株式会社岩崎

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 法務・コンプライアンス
  • 知的財産・特許
  • 翻訳・通訳
配属部署 コンプライアンス室
配属部署詳細

組織図上は取締役会の直下にある組織ですが、経営管理本部(人事・経理・総務・経営企画・情シス等)と連携をしながら、事業活動の守りの要となる部署になります。
現在50代以上の社員2名がこれまでの経験を生かして当該部署で働いておりますが、いずれ定年退職も控えているため、次の世代のコンプライアンス室担当者を募集しております。

仕事内容

法務関連の業務全般をお任せします。

具体的には
■対外業務
・契約書チェック(当社に不利にならないように)
・トラブル対応(係争案件含む)
・弁護士との打ち合わせ、裁判関連対応
■対内業務
・各種規程類のチェック
・各部署からの契約系の相談対応
・新事業におけるアドバイス業務
などがあります。

~同社について~
全国にて営業展開している独立系ソフトウェア企業。 建設業界向けの専門的なソフトウェア開発・販売・保守をしております。 20年以上成長を続けており、自己資本比率が50%を超える優良企業です。 メインとなる商品は業界でもトップクラスのシェアを誇り、安定した顧客基盤の元、増収増益。 IT化を今まさに推進しようとしている業界が顧客層となっており、追い風が吹いています。

なお、ここ数年「働き方改革」「従業員満足度向上」をテーマに現場部署の働く環境の改善を行ってきております。部署監督者の教育を実施し、長く安心して働ける環境づくりを進めています。
職場の環境・雰囲気は是非一緒に働く監督者や社員と話をしていただ き感じていただければと思います。

従事すべき業務の変更の範囲

他の管理系部署・職種への変更の可能性はゼロではありませんが、職務の専門性と人数体制が理由で他に採用を行わない限りは変更がないものと思っていただいて構いません。

募集背景

現在当該部署の従事者は1名がシニア社員、1名が50代後半の社員であり、後継者の採用と育成が急務となっております。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・会社法に通じていること
・司法書士の資格を保有、業務経験が5年以上あること
・大卒以上

歓迎/尚可

・法学部系の学部出身者
・会社において法務部門の経験者

勤務地

勤務地
  • 宮城県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

リモートワークでも生産性が落ちないと会社が認めたものに限り週2~3回のリモートワークを実施しております。

勤務地住所

〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町2-19-21 CST共立ビル

就業場所の変更の範囲

弊社の指定する事業所(テレワークは原則自宅とします)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

当面無し
※採用部署(機能)が仙台にしかないため基本的に転勤はありません。しかし、正社員は全て総合職(転勤転属あり)の契約となっているため、今後会社の事業の変化によって転勤の可能性があります。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

3~6ヶ月(原則3か月)
試用期間中、労働条件に変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 470 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 350,000円〜450,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

※月給:年齢や経験に応じて設定いたします。

※賞与:6月・12月に支給、別途業績連動賞与
※地域手当・家族手当・資格手当などあり
※交通費・車両手当等別途支給
※詳細金額は最終面接時に提示

【年収モデル】
ポジション 係長(40歳、政令指定都市、配偶者扶養)
入社年次 5年目
年収   590万円
年収内訳 月給45万円+賞与

福利厚生

同社が加入する健康保険組合が運営もしくは契約する各種保養施設を利用いただけます。旅行の助成金制度もあります。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日:125日
完全週休2日制(土・日・祝日)、夏期休暇(5営業日)、年末年始休暇(5営業日)、有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)

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